灌陽薪酬績效專員/主管招聘
桂聘提供2025年12月灌陽薪酬績效專員/主管最新招聘,平均工資約為4804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬績效專員/主管薪酬績效專員/主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元2025-12-08
胡女士HR崗位職責:
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。
4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
約 1 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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22.5%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82%
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高中5.5%
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中專3.9%
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大專6.3%
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本科2.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占82%,高中占5.5%,中專占3.9%,大專占6.3%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82%
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1-3年14.1%
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3-5年2.3%
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5-10年1.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占82%,1-3年占14.1%,3-5年占2.3%,5-10年占1.6%。