灌陽薪酬績效專員/主管招聘
桂聘提供2025年12月灌陽薪酬績效專員/主管最新招聘，平均工資約為4804元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬績效專員/主管薪酬績效專員/主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
2025-12-08
胡女士HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。
約 1 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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22.5%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82%
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高中5.5%
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中專3.9%
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大專6.3%
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本科2.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占82%，高中占5.5%，中專占3.9%，大專占6.3%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82%
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1-3年14.1%
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3-5年2.3%
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5-10年1.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占82%，1-3年占14.1%，3-5年占2.3%，5-10年占1.6%。
