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職位描述

1.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
2.工作職責(zé):①負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;②負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)與管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行;③做好各單位的部門(mén)協(xié)同,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成等。
3.任職要求:①對(duì)有色金屬、非金屬礦物及冶煉系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)者從優(yōu);②身體健康,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力;③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 灌陽(yáng)縣文市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
10年以上
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī),及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問(wèn)題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。 4. 對(duì)生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。 6.45歲以下 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
2025-12-10
李女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
桂林法瑞家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸
2025-12-06
曾經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上
35-48歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶(hù)需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷(xiāo)產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類(lèi),控制產(chǎn)品成本。 3、車(chē)間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司
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成立時(shí)間 6年(2019年3月18日)
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