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  13*******11 2018-05-14
  在恭城，（1） 待遇一搬都是勞動者與用人單位雙方約定，但最低不低于所在地區的最低工資標準，與勞動合同約定期限長短沒有什么關系。
  但是勞動合同期限約定會與試用期掛鉤，“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。”
  試用期的工資一般為轉正后的80%，簽訂一年合同試用期可以為二個月，三年合同試用期可以是六個月。