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  13*******15 2020-10-21
  1、公司改制和股權轉讓，都涉及到公司的控股主體的變換，對員工沒有多大影響。而清算則是企業破產了，內部的股東會解散。
  ①公司股權轉讓，經營仍然正常的情況下，一般對員工影響不大；
  ②公司改制，會影響員工的工資和福利，不同機制下，不同類型企業，待遇會有區別；
  ③公司清算，員工解除勞動合同，取得一定補償，對員工影響最大。
  2、改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。
  3、清算，是為了終結現存的法律關系、處理其剩余財產、使之歸于消滅而進行的一個程序，包括計算、核實等。清算是一種法律程序，社團注銷時，必須進行財產清算。未經清算就自行終止的行為是沒有法律效力的，不受法律保護。
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  13*******67 2020-10-21
  公司依然是原來的公司，勞動關系并未受到影響，所以對于職工沒有影響
  如果新法定代表人不想要原來的這些工人，則需要按照勞動合同法規定進行處理
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  13*******40 2020-10-21
  要看哪種情況
  ①公司股權轉讓，經營仍然正常的情況下，一般對員工影響不大；
  ②公司改制，會影響員工的工資和福利，不同機制下，不同類型企業，待遇會有區別；
  ③公司清算，員工解除勞動合同，取得一定補償，對員工影響最大