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恭城職場問答

  • 坐標恭城簡歷中的個人特長怎么寫才吸引人

    13*******55
    2022-01-26
    3個回答
    141人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******38 2022-01-26
    1、寫個人強項
    要寫自己的強項,不要寫自己的弱項,面試者可能會對你寫的某一個感興趣,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。
    2、強項只寫兩到三項
    確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。很少人是全能型人才,因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。
    3、寫一兩項體育愛好
    最好寫上跑步,羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓面試者失望。否則認為你缺乏毅力不愿運動,或你的體質很差不適合運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,所以高強度的工作需要有一個健康的身體,如果你沒有表現出你體質強壯,會很容易錯失機會。
  • 13*******14 2022-01-26
    很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得HR都覺得這樣的畢業生太優秀了,幾乎沒什么缺點
    是個不可多得
    的人才。其實對于這樣的特長字眼,HR很少看。要想吸引眼球,不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。
    那些與工作相關的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,工作未必用得上。另外,與職位無關的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,公司并不會給你準備個足球場,再比如你說自己愛唱歌,公司也不是招歌唱家或辦KTV,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會讓你的簡歷沒有重點。
  • 13*******95 2022-01-26
    你要要明確專業不是特長。
    比如,作為一個化學專業的學生,把做實驗能力強作為自己的特長,并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業素養很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的樂四不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網絡問題都可以自己解決,但是沒有經過系統的專業化的教育培訓,與專業畢業生的水平有一定的差距,但是與本專業相結合的話就是優勢了。
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