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  13*******59 2022-02-03
  當時實習薪資是1000塊錢，打電話邀約過來，如果簽單有提成。我和我初中同學住在一起（在立水橋租的房子，是那種隔斷間，我倆住一個屋子，客戶也隔開了，就這樣房租一個月1200好像是，至少不住地下室了，搬到樓上住了，有個窗戶，想想還真是懷念），阿振已經回去了，不在北京呆了。12年回青島過年的時候，手里多少有一點錢，打電話邀約客戶賺的提成。但是這不是最終目標，其實當時回去青島的高鐵上，還立flag，最多半年，就開始談客戶，獨立接單。我有個習慣，也是當時在這個公司養成的，就是寫日記，一直延續到現在。
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  13*******83 2022-02-03
  1，實習期間，我基本上每天來的最早，部門總監，經理，主任等水杯我都是在8點55左右就倒上水了，部門擦桌子，打掃衛生基本都是我干，雖然很多和我一起的新人很瞧不起我，感覺各種奉承領導吧，但是我學到了好多好多東西，領導們也愿意教我。當時是真的非常勤快，每個月的200塊滿勤獎我都能拿到。 2，我比較認真對待打電話，以及我師傅布置的一些畫圖的任務，做完了我都會檢查一遍，比如放圖，用CAD表現出來，防止有不該出現的問題，然后打印出來A3，我師傅就手繪，這個戶型如何改造，我就去研究，為什么這個戶型平面布置這樣設計，比較好學吧。 3，我們這些新人，在專門的打電話的房間里，打電話，也會聊聊天啥的，我從來不會去說哪個部門誰誰誰怎么著了，別人和我傾訴部門領導怎么著，我就笑笑啥的，不發表意見。這個很重很重要，共勉。 4，有眼力價，尤其是跟著師傅去見客戶，或者師傅的客戶到公司來，端茶倒水等等，這些基本的要做到，給師傅長臉，客戶也會感覺你這個小徒弟不錯。
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  13*******56 2022-02-03
  當時和我一起進公司的一幫人，實習，分到不同的部門。我分到六部，跟著一個主任學習，當時HR說是跟著主任先學習，各種未來的憧憬，實際差不多上班四五天，就開始打電話了，各種打電話。公司會買一些電話，一個別墅區客戶電話，分給十個部門客戶經理，每個部門分一部分名單。然后客戶經理培訓我們如何去打電話，將近半年的時候，一直打電話 各種打電話邀約客戶，自己敢說話，不怯場其實也是那個時間段打電話養成了，其實打的都要吐血。，中途很多新人都沒堅持住，我當時憑借一股毅力吧，或者說是被洗腦了，一直堅持堅持，很多習慣以及性格都是那段時間養成的。 其實和自己想象的設計助理不一樣，幻想的是跟著師傅去跑工地，學習講解，沒有，就是一直打電話。有好處也有壞處吧，白天打電話，晚上就在租住的房子里學習。 很感謝自己當時能夠堅持下來吧。從家隔著公司也不遠，我記得好像是117路，之后租住的房子在立水橋，公司在北湖渠，隔著不遠，節約了我路上的很長時間。 其實當時自己干的活，就是電話銷售，感覺被公司給騙了，但是我還是堅持下來了，打電話的過程中其實我也沒閑著，每天都在學習工藝，學習畫圖等等，在學習的這段日子還是非常辛苦的，腦子里有一股毅力吧，就是一定成為一名優秀的設計師，加油。公司每周都有培訓，我會認認真真的參加，不懂的就去問我的主任師傅，我師傅也是比較樂意告知我一些設計裝修上的事情。
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  13*******31 2022-02-03
  這個專業屬于相對高薪行業，而且需要一定的審美。無論你去大公司，還是小的裝修公司，無非這么幾個職位：1、畫效果圖，施工圖；2、主材搭配設計師；3、軟裝設計師；4、全案設計師。建議：以最快的速度成長為全案設計師。 其余123不是我們的最終目標，要成為一名優秀的全案設計師。不需要去在乎實習期間的工資，即便是前期靠家里，多學多問。學習的方向：1、以最快的速度，去學習施工工藝，每個公司的施工標準不一樣，大同小異，多去工地和水電木瓦油工種去學習工藝，或者公司有培訓更好。2、去居然之家或者紅星美凱龍，去學習所有的主材知識，公司有培訓更好，瓷磚 地板 木門 櫥柜 衛浴 全屋定制 五金 軟裝 家具 窗簾 布藝等等，一項一項的去學習，材質及屬性。3、系統的去學習色彩搭配，居家每個空間的顏色搭配，如何配色，這個需要一定的審美，以及美術功底。4、談單技巧及客戶心理學，這個是日積月累的談單多了以后，慢慢累積的，但是前期可以和同事模擬，因為公司不可能拿著寶貴的客戶資源去供你練手，多學習你師傅或者優秀的設計師是如何去進行談單的。 以上都需要去掌握，那么離著合格的設計師就不遠了。當你能獨立接到一個房子的裝修，你會慢慢發現，越來越有意思，越來越有成就感，錢賺的也會越來越多。慢慢來，堅持住，加油!