全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******52 2022-03-13
  由于HR的信箱里塞滿了各種來信，通常會(huì)設(shè)置垃圾郵件的自動(dòng)分類，其中，以附件形式發(fā)送的簡歷往往會(huì)被誤當(dāng)成病毒或垃圾郵件。所以除非對方有明確要求，否則你一律以正文的形式發(fā)送簡歷，想同時(shí)寄照片、已有作品等東西時(shí)也是一樣，把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因?yàn)楹啔v模板很漂亮，就有些“舍不得”。粘貼過來后，如果圖片尺寸、表格大小出現(xiàn)比例失調(diào)的情況，你就調(diào)整一下。調(diào)整后如果不確定是否美觀，你可以先發(fā)到自己其他郵箱里，查收一下，看一下效果。把效果調(diào)到最佳后再發(fā)給招聘單位。
  如果是對方要求以附件形式發(fā)送，郵件正文里也不要什么都不寫。一封簡短、誠懇的求職信能夠增
  加簡歷被
  閱讀的幾率。沒有求職信也至少有幾句簡短的問候語，例如:“尊敬的人事部經(jīng)理:我很欣賞貴公司的
  XXXXXXX(企業(yè)文化)，我一直從事Java/" target="_blank">Java方面的項(xiàng)目，專注JAVA項(xiàng)目的開發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力......下面是我的簡歷，請查收!”這樣會(huì)讓你和別人不同。
  簡歷的結(jié)束語很重要，說實(shí)話，不要說應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道。建議可以寫“靜候佳音、祝您心情愉快。落款XXX，聯(lián)系方式，日期(要寫日期哦，HR看人看細(xì)節(jié)的)”。
• 

  15*******55 2022-03-13
  一般來講，求職者投遞簡歷后，企業(yè)會(huì)再給適合面試的求職者打電話約面試。所以求職者在遞交簡歷后一定要保持電話暢通，而且要知道自己究竟給哪家企業(yè)投遞了簡歷。
  畢竟投簡歷只是一個(gè)開始，并不代表投過去這個(gè)位置就是你的了。如果投過去一段時(shí)間沒有得到回復(fù)，那也應(yīng)該記住自己給哪家公司投過簡歷。
  如果你十分中意某個(gè)企業(yè)或者崗位，但是在投遞簡歷后一段時(shí)間內(nèi)都沒有接到面試電話，怎么辦?業(yè)內(nèi)人士不建議求職者給企業(yè)打電話，原因很簡單:如果你的條件合適，企業(yè)就會(huì)給面試機(jī)會(huì)，否則你就不會(huì)接到面試通知。但是如果你真的十分想得到一個(gè)清楚的答復(fù)，那么建議在招聘的有效時(shí)間即將結(jié)束時(shí)打電話詢問.
• 

  13*******43 2022-03-13
  對于特別中意的公司，可以采用信件投遞紙質(zhì)版的簡歷。紙質(zhì)版的簡歷最好用電腦打印稿，不要使用效果不佳的復(fù)印稿。打印要確保整潔，一般的噴墨打印機(jī)打印出來的文件遇上水后字跡就會(huì)變花而導(dǎo)致看不清
  就是沒
  有水時(shí)間長了字跡顏色也容易揮發(fā)變淡，激光的打印機(jī)就不會(huì)。應(yīng)聘一般職位，紙張選用A4的70-80g的普通打印紙為佳。應(yīng)聘廣告、設(shè)計(jì)類職位的個(gè)性化簡歷，可以使用彩色打印，選用160g的專用噴墨紙或者剛古紙，如果更好些，還可以使用印刷用的250g銅版紙，效果比一般的紙質(zhì)輸出好并且與眾不同。
  如果你的字寫非常漂亮，可以附上一封簡短的手寫求職信。但注意信紙不要過于花哨，也不要使用其他公司、酒店的紙張，選擇質(zhì)地較好的沒有抬頭的信紙，應(yīng)屆畢業(yè)生用帶有自己學(xué)校名稱的信紙都是可以的