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  15*******15 2022-03-25
  職業怎么選擇? 我做過HR、項目經理和產品經理，私以為 職業的選擇比行業更重要。并不是互聯網行業的行政更輕松就得出結論 是適合女生。每個人的職業選擇都應該根據自己的興趣、優勢和長遠的價值目標來取向。 如果你喜歡與人打交道，擅長溝通，喜歡與人接洽合作，那么你可以試試看營銷合作的崗位。就算互聯網一開始沒有合適的機會，也可以去傳統行業中積累自己基本功。 跨行業和跨職業都很難，但是長久的職業技能積累會給你更多的安全感和幸福感。 最近身邊很多當了媽媽的互聯網女產品/開發們紛紛轉行，有的去當老師，有的去國企或者傳統行業，年齡增長帶來的精力分散和體力下降，未必能持久適應互聯網行業的高壓力。職業選擇其實并不是一錘定音，往往也需要多次的摸索、嘗試。我在外企實習、國企第一份工作，民企做的時間更久，我覺得體驗過了才是自己的，外人的經驗可以幫助我們少走彎路，但是真正適合自己的也只有你做了才知道。所以趁年輕，不妨大膽多試試！~加油
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  13*******39 2022-03-25
  選擇行業。2. 確定職業。 1.互聯網行業好么？ 互聯網行業的優勢是在過去幾年迎來風口爆發式增長，最大的一個優勢就是收入很高。對比一些夕陽產業傳統行業來說，可以說薪資基本坐上了火箭。（同時期畢業我進了互聯網，朋友了進了傳統鋼廠，起薪一樣，現在差距很大） 互聯網行業相比較其他行業來說，整體公司文化氛圍會更年輕、扁平，新。年輕人居多，在你年輕的時候你會覺得同事都是熱情蓬勃、活力滿滿（當然可以996無限），但是等到你有家有娃年齡33歲+可能會顯得格格不入力不從心。畢竟互聯網行業 是年輕人灑熱血的陣地。 但是呢，在互聯網行業里做偏行政后臺類（非直接業務導向側）崗位的壓力會對比業務側小一些，同時加上文化OPEN輕松，整體互聯網公司的行政后臺類人員的工作穩定性會高一些。但是薪資未必幅度比傳統行業高很多哦。
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  13*******27 2022-03-25
  hi，你好。我是一個互聯網從業8年的老產品，也是新晉職場寶媽。趕上互聯網發展的紅利期，做成了幾個項目，目前TOP互聯網大廠做一個小小的管理崗位，算是小有成就。在職場之初由于各種原因 做過HR、項目經理、產品經理的崗位，也經歷過外企、央企和民企不同的文化風格，身邊也有超級多當老師和傳統行業的朋友。最近被中年危機話題困擾，也目睹了司內很多轉行的女互聯網從業者們。和你分享下我的建議，希望有一丟丟啟發。 互聯網里面的崗位包羅萬象，有業務崗：開發、產品、測試，也有行政崗位 HR、財務、法務、秘書，也有偏向市場的 PR公關、市場營銷崗位。你的問題比較范，不能說傳統意義上HR 行政類崗位就更適合女生做。我認為職業選擇主要看2個方面