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恭城職場問答

  • 為什么在恭城當今護工月收入上萬,除了CS和金融的大學應屆畢業生們不去應聘護工?

    13*******12
    2022-03-28
    3個回答
    107人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******20 2022-03-28
    我父母住過的醫院,護工界由兩大陣營組成:隸屬于護工公司的「正規軍」和無組織、純個人的「臨時護工」。 最早我媽剛剛每年住三四回院的時候,我沒有任何經驗,就信公司。總覺得有個機構、有個組織、有個管理,就更可信、更放心。他們通常跟病房掛鉤,護士也會推薦,就更顯正規。但這些年下來,用過的護工也有十幾、二十來位了,反正從我們家的情況看,護工公司的護工沒有什么明顯高于臨時護工的優勢。 護工公司要從護工的收入中抽取一定的管理費,所以,同樣都是一天200塊錢,臨時護工就拿200,正規軍到手只有170,因為護工公司要抽走比如30塊錢的管理費。因此,有的正規軍們也會想點辦法多賺錢,或者適當地減少一些勞動——出來打工吃苦,都想多掙錢,這是人之常情。
  • 13*******11 2022-03-28
    我媽有一年做個小手術,是我陪的,術后第一天我還能挺著,到第二個晚上,夜里睡如昏迷的是我。我媽要上廁所,我記得清清楚楚,她頗不樂意地說叫了我五聲我才醒。白天根本歇不了,夜里也睡不好,基本就是連軸轉,轉到36個小時我就垮塌了。 父母老病這十幾年來我最大的思想改變就是這點,真的不用非把自己也累病了才算對得起父母。 四則,護工保姆還是不太一樣,護工是有專業技術門檻的。很多肺有問題、需要隨時吸痰的病人,吸痰必須及時,但那一口痰上來的時候,護士真不一定有空,所以,很多護工在這種時候就發揮出閃光的作用。而絕大部分病人家屬,沒學過你就是不會呀。
  • 13*******21 2022-03-28
    在我國,專業護工人數短缺早已不是一個新鮮話題。人口老齡化的加劇,養老正在成為一個重要的社會議題,與之伴隨的則是——怎樣才能找到一位靠譜的好護工? 今天,我們要講述的,是一位普通北京市民在父母老病這些年,與各類護工接觸的經歷與感受,也是關于護工這個群體的復雜與必要。
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