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  13*******57 2022-04-13
  所以現實就是，工程師們拿著苦哈哈月薪4000的工資，一抬頭公司又花幾億收購或入股了一個外企。你說大佬們小氣，不愿意投入嗎？人家玩的就是資本運作，怎么會不愿意投入呢，只是和國內工程師沒半毛錢關系而已。不止沒半毛錢關系，工程師還要背鍋。外企的老外也不傻啊，你入股你收購都行，但經營權人事權都要通過合約限定，技術共享更是免談。當然啦，你大財主發話，面子肯定還是要給的，2D，3D圖紙都給你，但是你再要什么技術參數，技術資料庫，可就過分了哈。大老板想想也有道理，圖紙都有了，難道我手底下那些工程師還搞不定嗎。轉手資料丟給工程師，工程師一拿到資料，傻眼啦，和自家的產品不一樣，一切從零開始不說，這老外的東西，對加工精度要求的太高了，國內供應商搞不定啊。這要大改啊，可是只有圖紙，沒有參數，沒有測試數據，沒有模擬數據，這可怎么改？瞎改吧，大佬催的急，先做出來再說。。。
  
  作者：大叔zulieben
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/282587484/answer/446561163
  來源：知乎
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  19*******58 2022-04-13
  去掉個人情緒，其實客觀地說，大佬們不是不想長遠發展的，大多數機械行業的大佬都有把自己的企業一代一代傳給自己子孫的規劃的，甭管是在酒后的口吐真言，還是下意識時的反復提及。但能確定，他們是真心有在為自己企業的長遠發展在規劃和投入的，只是這些和工程師沒屁毛錢關系而已。這里我們就不能不提我們當前機械行業的大佬是怎么發家的了，我們不說那些白的灰的黑的有的沒的，其實就一個詞，資本運作。公轉私，重組，收購等等，這里就不細說，這不是我們這個問題所要討論的。所以，人總是習慣用自己最擅長的能力去解決問題，去發展壯大。那么用資本運作的方式去實現技術的發展，產品的迭代也就不難理解了。
  
  作者：大叔zulieben
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  15*******05 2022-04-13
  今天更新前，回看了一下之前的兩篇，發現不知不覺有點偏題了，好像說了太多機械工程師不應該收入那么低之類的感想，而沒有切題地去分析為什么機械工程師收入不高。不過沒關系，今天的話題正好能解答這個問題。 今天的話題是從從國內制造業大型民企領導層的角度來談論現在國內機械工程師苦逼的現狀。由于受個人所處層次所限，百億級別以上的領導層，我個人還接觸不到，所以今天我所談的內容，只涉及體量在10億至100億之間的民企大佬，以下簡稱大佬。 通過和眾多大佬的接觸，我發現，大佬們的背景，可謂是五花八門，有工人，有老師，有公務員，有個體戶商販，有財務會計，甚至還有警察監獄長，唯獨沒有工程師出身的。所以至目前為止，在機械行業，我尚未接觸到有從工程師角度看待問題的大佬。所以從先天上來說，機械行業的大佬和工程師之間很難產生共情。