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恭城職場問答

  • 為什么在恭城公司高管不去創業呢?

    13*******31
    2022-04-17
    3個回答
    77人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-04-17
    比如說,這種級別的商學院學員來自不同類型的企業,有大公司高管,也不乏從零開始、創業有成的老板。行業跨度也很大,有做互聯網的,有做實業的,也有做金融的。學員彼此之間碰撞和交流會很多,對于大企業出身的高管來說,有助于跳出僵化的思維路徑,吸取創業經驗,相當于提前進行了一場創業實戰演習。 EMBA還有一個好處,就是有助于「破圈交際」,擴大人際交往圈子。一流EMBA課程的學員往往不止有企業高管,還會有很多頂級投資人。企業高管尋求職業突破,投資人也在尋找靠譜的創業者。各方面資源碰撞交流,說不定就會遇到伯樂和志同道合的同仁,大家一拍即合,有些創業點子就此誕生。 內地的商學院學員一般來自國企或內地民營企業,海外商學院的成員來自世界各地。香港那邊聯通中西,往往同時涵蓋內資和外資背景。我了解過的有香港科技大學的EMBA項目,口碑和聲譽都不錯,從這里也走出去過很多創業大咖。
  • 13*******89 2022-04-17
    上面還只是說高管個人的感受,更多的情況是,高管離開大公司真的干不了啥。 已經習慣了大公司那一套了,創業公司白手起家那一套,他們不會,這一點高管自己明白,既然文穩當工作賺得也不少,何必折騰去創業呢。 當然,那些出去創業而起成功的高管,因為他們家底厚實人脈廣泛,出去創業幾乎就換個辦公室上班而已。 不過,也不是沒有捷徑,比如讀個EMBA。 EMBA不是萬能的,但在一定程度上可以彌補上述缺陷。 比如說,這種級別的商學院學員來自不同類型的企業,有大公司高管,也不乏從零開始、創業有成的老板。行業跨度也很大,有做互聯網的,有做實業的,也有做金融的。學員彼此之間碰撞和交流會很多,對于大企業出身的高管來說,有助于跳出僵化的思維路徑,吸取創業經驗,相當于提前進行了一場創業實戰演習。
  • 15*******03 2022-04-17
    其實公司高管出去創業的也真不少,當然留在大公司繼續當高管的也更多。 我有個創業的朋友曾在Facebook上吐槽(沒錯,在Facebook上,估計有的話不想在墻內發泄):最近面試了幾個公司高管,看背景響當當,做事能力卻完全不行,他們不明白自己的所謂成就多是靠原有平臺,離開原有平臺,就完全玩不轉了。 其實,能混到高管得位置,都是人精,大多都有自知之明,知道自己干啥行干啥不行,離開大公司的靠山,很多事情做起來又費勁又不容易討好,最簡單就這么幾件事就夠你受了。
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