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  13*******56 2022-04-19
  報銷其實就是費力不討好，沒有什么技術含量的工作，再加上我剛畢業、長相過于溫和，所以很少有人跟我講話是客客氣氣的，大部分跟我說話都是咄咄逼人的。報銷涉及到的問題是最糟心的，如何粘票，粘在哪，每種報銷單需要什么附件，附件什么樣算合規，發票不能出現什么問題，因為這個我們都有詳細的圖示，而且是我親自做的，所以我知道，已經詳細的不能再詳細了，結果這些大哥們交的報銷單簡直慘絕人寰，你見過處理了四五次報銷單依舊沒有在系統里核銷嗎？你見過單子都不交就譴責我不給審核打款，然后跟領導發郵件投訴我嗎？你見過幾十張發票，全部都倒著粘的嗎（極度懷疑是不是怕我得頸椎?。?？還有絕了的，一張發票不會大大方方，平鋪美觀粘在粘貼單上的，A4紙那么大，他會選擇一個他看著最順眼的小角，把發票折成八折，啪，往上一粘，看到這張票的時候，我的高血壓呀，簡直快要hold不住了，這樣的奇葩問題數不勝數。之后就是溝通問題，這些人發票不合規，粘貼過于過分的都會被退單，但是他們會心里很委屈，來找我吵架，有的時候甚至是和我沒有絲毫關系的問題，他們來找我先撒撒氣，之后再跟我道歉唄（多大張臉禁你這么糟蹋？）。溝通問題確實不是我這個人在矯情，辦公室有個小姑娘已經被氣得摔了幾次凳子了
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  13*******15 2022-04-19
  首先，進入公司就覺得大家對財務部的感覺是事逼事逼事逼，因為財務流程比較完善，人員比較多，所以各項流程相對來說比較復雜，我的小領導又是強勢愛裝逼的人，所以當大家處理流程覺得繁瑣、流程進行不下去、流程處理不順暢、甚至系統出現問題、和財務毫不相干的問題，大家都反應都是三個字:找財務。大家覺得所有的障礙都是財務造成的，財務就是眾矢之的，這是我進到公司的第一個感受。 其次，我自己的工作來講，工作比較簡單，但是需要對接幾百號人，溝通問題、解決問題，雖然有相應對接的助理，但有的時候助理只是攪屎棍，還不如親自溝通。
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  15*******39 2022-04-19
  少說話，多做事。尤其你是新人沒什么經驗的話。還有，要學會察言觀色，跟領導跟同事說話不能太隨意，如果領導是個女的的話就更要注意了。我所在的部門就是，財務科科長是個女的，三十歲左右，我從前年來到部門的那一刻，她就沒給過我好臉色，可能她心底里以為我是來和她競爭的，所以處事一定要小心謹慎，不要跟領導套太多近乎，做好自己本職工作就行。以上是本人工作兩年的一點體會。
  
  作者：匿名用戶
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