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  13*******49 2022-04-22
  女備考的時候聽得同事推的資料，粉#筆的教材和蘇子錦事考通的網課，她說她當時也是在職考的，時間比我更短，蘇子錦事考通課時比較精簡，但重難點卻一個不落，很適合我這種在職人員看，課聽完之后就是做題，我刷的粉筆5000題，題量很大，夠我做題了。 面試時，可能因為工作原因，有經驗，就背了背題型的答題模板，面試時照著模板結合自己的經驗，輕輕松松上了岸。 所以在編外的朋友們，還是努力考編吧，辛苦幾個月，待遇卻是千差萬別，努力成為編內人吧!#事業編#事業單位考試#我的第一篇筆記#考試
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  13*******03 2022-04-22
  這不言而喻都能懂，在編和公務員一樣都是鐵飯碗，合同工只是簽了合同罷了，合同到期不簽你，你也沒辦法。而在編內，要是想被開除那就太難了，除非你自己作。 →綜上所述，我分析的一些編內外對比，在編真的很重要，不要覺得自己在事業單位工作了，就把自己當成編內人。 人說說我考編，我考編是在職備考，一邊工作一遍學。準備筆試時間比較倉促，是看到同事說要報名了，才開始備考的，但因為工作性質，平常也不是#很忙，會偷偷摸個魚，做做題。 女備考的時候聽得同事推的資料，粉#筆的教材和蘇子錦事考通的網課，她說她當時也是在職考的，時間比我更短，蘇子錦事考通課時比較精簡，但重難點卻一個不落，很適合我這種在職人員看，課聽完之后就是做題，我刷的粉筆5000題，題量很大，夠我做題了。 面試時，可能因為工作原因，有經驗，就背了背題型的答題模板，面試時照著模板結合自己的經驗，輕輕松松上了岸。
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  13*******81 2022-04-22
  事業單位工資 工作1年，才知道編制在事業單位的重要性 →我以前是一個在事業單位編制外人員，說白了就是臨時工，之后考編才正式成為編內一員的。編內編外說實在雖然都在一起工作，但差別還是蠻大的，所以有個編制真的很重要。 →差別較大的就是福利待遇和薪資: 雖然有五險，但是沒有一金，每個月只有三千塊，還沒有補貼，到了年底，績效和獎金幾乎沒有，而對比編內，剛上來的新人工資超不多就頂上編外人員干了幾年的月薪了。 說大點，編內到了年終獎一發，核算下來一年工資是我以前的一倍了。→再說說升職加薪問題: 合同工基本上是不會升職的，是有限制的，雖然平時工作不會像在編人員那么多，但也因為這個原因，是被限制在工作崗位的，一般大一點的任務都不會派給你。→穩定性: 這不言而喻都能懂，在編和公務員一樣都是鐵飯碗，合同工只是簽了合同罷了，合同到期不簽你，你也沒辦法。而在編內，要是想被開除那就太難了，除非你自己作。