恭城職場問答
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在恭城薪資高低由什么決定？
13*******23 2022-05-09 3個回答 53人關注
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13*******94 2022-05-09不少人對薪資感到不滿的，那么造成這種不滿的原因有哪些？真是因為薪資數值的問題嗎？對此，對薪資不滿的受訪者們的選擇為“付出大于所得”的以高票數位居第一，超3成人覺得自己并沒有多勞多得；“從來沒有加薪”和“我的能力遠遠高于現在的薪資價值”不分伯仲并列第二；“生活不能保障”雖然位列最末，但比例也不算少，達到了19.7%。 -
15*******29 2022-05-09年度調薪應該是不少職場人最期待的時刻之一了，但這個調薪比例并不是每年都固定的，不少公司要通過近年公司效益、員工績效表現、行業平均值等因素來進行綜合評定。
而從本次的調查結果來看，3%~10%（含10%）是最主流的加薪幅度區間，65%的受訪者都處于這個區間內。還有10%的人并沒有加到薪，甚至有1%的人還降薪了。 -
13*******47 2022-05-09從性別層面來看細分數據，可以發現男女兩方對薪資不滿的前三大原因是有差異的：第一大原因男女達成了共識，都認為是“付出大于所得”；而第二大原因則呈現出完全不同的選擇方向，男性把票投給了“我的能力遠遠高于現在的薪資價值”，女性則選擇了“從來沒有加薪”；第三大原因，男性認為是“生活不能保障”，女性則認為是“我的能力遠遠高于現在的薪資價值”。
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農產品開發、收購、貯藏、包裝、銷售；預包裝食品、月餅加工及銷售；蜜蜂養殖及蜂產品生產、批發兼零售；水果蔬菜、中草藥的種植及銷售；花卉苗木、草坪、盆景、農作物的培育及銷售；農業技術信息咨詢、電子商務信息咨詢服務，網絡商品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
保健服務，食品零售，餐飲服務，住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：林業有害生物防治服務;農作物病蟲害防治服務;白蟻防治服務;園林綠化工程施工;園藝產品種植;大氣環境污染防治服務;土壤環境污染防治服務;水環境污染防治服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：農藥批發;農藥零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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承裝（承修、承試）電力設施，電力設備的技術開發、服務、咨詢、成果轉讓，電器安裝，計算機軟硬件、電子產品的技術開發、服務、咨詢、成果轉讓，承接計算機網絡工程、智能樓宇系統工程、建筑工程、園林綠化工程、電器安裝工程、排水工程（涉及資質證憑證經營）；電力設備、五金交電、普通機械、建筑材料、電子元器件、計算機及配件、儀器儀表的批發、零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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