恭城職場問答
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想知道在恭城為什么職場中大家忌諱談工資？
13*******30 2022-08-23 3個回答 109人關注
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13*******82 2022-08-23公司里那些性格開朗，能說會道，喜歡溜須拍馬，能討領導喜歡的人，即使他們的技術能力很一般，也能拿到較高的薪水，一般會比那些言語不多、比較老實、工作能力強的員工薪水更高。超過四十歲以上的高級工程師，他們的工資要遠遠低于那些三十三歲左右但職位是小組長的一般工程師的工資。 -
15*******51 2022-08-23對外實行“薪酬保密制度”某個角度來說也是為了防止競爭對手摸清薪資結構，在搶人才時陷入被動。許多公司在面試時會問求職者上家薪資的問題，不僅是為了知道該求職者的期望薪資漲幅是否合理，也能了解上家公司該崗位的薪資定位。可見各公司對其他企業的薪資定價也是十分在意的。 -
18*******67 2022-08-23對內禁止討論工資最主要的目的就是“維穩，防止內耗”。即使是同一個崗位，不同人的能力、貢獻都可能是不同的，而數字最為敏感，一旦公開后難免會有員工只關注了數字而忽略了數字背后的能力表現，進而猜忌公司在制度上是否有問題。而市場化的企業中，很多崗位上每個人的貢獻值很難完全數值化、透明化。
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相關企業
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農產品開發、收購、貯藏、包裝、銷售；預包裝食品、月餅加工及銷售；蜜蜂養殖及蜂產品生產、批發兼零售；水果蔬菜、中草藥的種植及銷售；花卉苗木、草坪、盆景、農作物的培育及銷售；農業技術信息咨詢、電子商務信息咨詢服務，網絡商品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
保健服務，食品零售，餐飲服務，住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：林業有害生物防治服務;農作物病蟲害防治服務;白蟻防治服務;園林綠化工程施工;園藝產品種植;大氣環境污染防治服務;土壤環境污染防治服務;水環境污染防治服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：農藥批發;農藥零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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承裝（承修、承試）電力設施，電力設備的技術開發、服務、咨詢、成果轉讓，電器安裝，計算機軟硬件、電子產品的技術開發、服務、咨詢、成果轉讓，承接計算機網絡工程、智能樓宇系統工程、建筑工程、園林綠化工程、電器安裝工程、排水工程（涉及資質證憑證經營）；電力設備、五金交電、普通機械、建筑材料、電子元器件、計算機及配件、儀器儀表的批發、零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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