恭城職場問答

想知道在恭城法律顧問如何規劃職業發展？

13*******40
2022-08-29
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13*******41 2022-08-29

積累資源
由于很多最初從事法律顧問崗位的人，最終都會轉型做律師，而律師除了需要具備執業證書、扎實的專業知識以外，還需要具備隱形資源。在隱形資源中非常重要的一項就是人脈資源。從事律師工作的人有很多，為什么客戶會選擇自己做代理律師？首先需要客戶認識自己，了解自己在專業方面的特長，進而才能取得對方信任，獲得合作機會。那么，在從事法律顧問工作階段，如果有機會結識法律圈的人，應抓住機會參與圈內的聚會。同時也可以與已經轉行成功的前同事保持聯系，借鑒前人的發展經驗，積累客戶資源。
13*******23 2022-08-29

提升業務能力
無論自己想要一直在公司走法律顧問的晉升路徑，還是想將來跳槽到律所從事律師崗位，都需要具備較強的業務能力，在平時工作中需注重提升。如果自己有了明確的未來轉崗做律師的想法，那在做法律顧問期間，還應對法律方面的專業知識進行學習與加強理解，了解不同律師類型的工作流程等等。比如：做刑辯律師需要做調查取證工作、見被告人及犯罪嫌疑人、與辦案機關溝通查閱卷宗等工作；想做民商事律師則應側重培養寫起訴狀、答辯狀、針對案件涉及的法律問題出具法律意見等技能。
13*******12 2022-08-29

明確發展方向
 法律顧問的發展方向有很多，如果你打算在一家企業一直工作到退休，通常晉升路徑為法律顧問、主管、經理，最后到律總監。能夠走這一晉升路徑的前提條件是企業規模足夠大，并且企業實力足夠強，不至于短短幾年或十幾年就倒閉。

還有很多最初選擇法律顧問崗位的職場新人，最后通常會轉崗做律師。而律師同樣分為很多方向，比如刑辯律師、民事訴訟律師、商事訴訟律師等，我們應結合自身的性格、特長等實際情況去確認今后的發展方向。