全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******15 2022-10-08
  （1）幫助你贏得更多關注。
  
  當面試中同時出現多位競爭者，大家的專業實力不相上下，這時候成績不錯的特長，就是你與眾不同的一面，能夠讓面試官加深對你的印象。
  
  （2）能夠輔助你的核心競爭力。
  
  我們的核心競爭力，有一些是能夠通過工作技能和經驗展示的顯性競爭力，有一些則是隱性競爭力。比如你在應聘研發類崗位的時候提到，有開設個人公眾號或者博客，平時會做一些技術交流分享，你不僅表明了自己對職業的興趣，也表現出積極的學習態度和總結能力。
  
  （3）更全面地展示你自己。
  
  一個人進入企業，不止是工作，還需要融入公司和團隊，促進相互之間的價值。承接在前面兩點之后，這時你的性格、興趣愛好、處世能力都會幫助面試官更全面了解你，建立起更加豐滿的個體認知。
• 

  15*******35 2022-10-08
  不管我們應聘什么崗位，第一優先級一定是展示自己的職位勝任力。
  
  這也是面試官最主要的訴求，他需要知道你能否勝任這份工作，你的專業技能、工作經歷、項目經驗、職業發展規劃、職業素養等是否符合崗位的期待，能為公司帶來怎樣的價值、未來有怎樣的成長空間等，這也是判斷你是否能被錄用的關鍵因素。
  
  在展示完這些之后，如果還有時間和機會，當然可以適度展示你其他方面的特長。
• 

  13*******47 2022-10-08
  這就需要你對面試的形勢和氛圍做出判斷，在目前的情境下是否適合展示。
  
  如果你正在和面試官就工作領域的內容進行溝通，最好不要跑題，不然會給面試官留下邏輯不嚴謹思維跳脫的印象。
  
  反之，如果你正處在自我介紹環節，或者面試官主動了解你的興趣愛好，你可以有側重有亮點的表現，因為在這種情況下，面試官希望你能夠更全面地展示自己，以此來找到更多的契合點。