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恭城職場問答

  • 已經(jīng)是恭城的事業(yè)單位在編人員,還有考公務(wù)員的必要嗎?

    18*******47
    2022-12-08
    3個回答
    152人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2022-12-09
    公務(wù)員和事業(yè)編啥區(qū)別?我考哪個合適?我現(xiàn)在是事業(yè)編了還需要考公務(wù)員么?類似這些問題化肥哥幾乎隔三差五就能被邀請回答。今天給大家仔細(xì)掰扯掰扯吧。 因為專業(yè)定義寫一兩千個字估計該不懂的也還是弄不懂,今天化肥哥就用不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇蟀自捊o大家講講: 公務(wù)員、事業(yè)編都能算體制內(nèi)的人,甚至很多人根本分不清公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別,部分完全不懂的甚至以為國企里面也是事業(yè)編或者公務(wù)員。 這種低級錯誤今天就不多掰扯了,畢竟跟主題無關(guān)。咱們主要說說公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別問題。 1.公務(wù)員編制的是行政單位的人,事業(yè)編的在事業(yè)單位的人。 當(dāng)然,還有事業(yè)編的借調(diào)在機(jī)關(guān)這個普遍現(xiàn)象,但那是借調(diào),不是調(diào)動,更算不上行政機(jī)關(guān)正式人員。 還有行政單位的行政編制工勤屬于歷史遺留問題,以及行政、事業(yè)單位普遍存在的臨時工等等,都不算上面定義范圍。
  • 15*******55 2022-12-08
    如果是不同區(qū)域的情況做比較,那小伙伴兒就要好好考慮一下了。在舉個例子,比如省直單位的事業(yè)單位底薪是6000+,年終獎5-6萬。縣直公務(wù)員薪資是3000+,年終獎只有1-2萬。這時候省直事業(yè)單位再去考縣直公務(wù)員就沒有這個必要了。所以如果事業(yè)單位的伙伴兒如果想考盡量選擇同區(qū)域或者一些更好的崗位。向下選擇,性價比不高。 如果精力足夠,政策允許,條件符合,考公務(wù)員就完事兒了。我們單位有個36歲的事業(yè)單位老大哥,他之前是挺想考公務(wù)員的,但是心動沒有行動,現(xiàn)在想考公務(wù)員,年齡又不符合了。所以有些機(jī)會一旦錯失了,年齡就是門檻,也無法挽回了。 其實事業(yè)單位的伙伴兒如果是專技崗,不妨可以考慮報考上級對口單位的專技崗,一方面可以充分發(fā)揮自己專業(yè)的所學(xué),另一方面也不耽誤提升。尤其是在專業(yè)領(lǐng)域拿到的證書,只要在同樣系統(tǒng)內(nèi)都是認(rèn)可的。但是考公務(wù)員如果沒有專業(yè)對口的崗位,就容易出現(xiàn)跨行業(yè),一切重頭來過,有時候不一定就能發(fā)展的更好。
  • 13*******80 2022-12-08
    就拿我們當(dāng)?shù)貋碚f吧,事業(yè)單位人員到手工資2000+,公務(wù)員到手工資3000+,就工資水平來說,公務(wù)員薪資高于事業(yè)單位人員。我們單位人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,有公務(wù)員,事業(yè)單位,事業(yè)單位有管理崗,還有專技崗,工勤崗,但是事業(yè)單位人員是不能在機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,這樣一來,晉升空間就有所限制了。不過各項福利待遇啥的,基本上事業(yè)單位和公務(wù)員差別不大,公務(wù)員有車補(bǔ),而事業(yè)單位有績效。我們當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位伙伴兒,有機(jī)會還是愿意去考公務(wù)員的。 如果你打算備考,在這里給大家一個建議,考公小白千萬不要盲目學(xué),也不要跟風(fēng)買那么多教材,課程和資料在精不在多,要學(xué)就得系統(tǒng)學(xué),學(xué)好課
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