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  13*******16 2022-12-28
  一些專業資格證書是背調的核實范圍，但也要看企業對員工的背景調查是否夠全面，也有的企業是不需要查詢這項信息的，不過最好還是跟企業如實溝通一下這件事，如果后期到了背調層面被查出作假，性質就不一樣了。因為本人六級沒過，而一般企業進行校招時都會要求研究生過六級，我校招剛開始時用真實成績網申，但屢屢碰壁，后來虛報了自己的六級成績，雖到了終面，但還是擔心hr會對四六級進行調查，所以想請教各位知情的人。謝謝你們
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  13*******94 2022-12-27
  四六級目前在國內是證明自己英語語言技能水平有較廣泛認可度的證書，但證書不能代表實力，你可以通過雅思托福的分數證明自己，通過項目工作經歷等證明自己。 如果工作涉及對外交流（商務類），還是需要一定的英語溝通能力，給自己多一個窗口，多一點底氣。
  已經畢業兩年了，那用處不是很大了，因為你已經積累了一定工作經驗，HR更看重的是你的工作經歷和能力。 除非你要跳槽到一些有四級硬性要求的公司，不過有硬性要求的一般也是要六級，四級就說明對公司來說不是很重要了，只是招聘簡章寫上顯得好看而已。
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  13*******76 2022-12-27
  并不是每個企業或者說崗位一定要求有英語四級證書，只是目前在國內英語四級和六級證書還是認可度比較高的。個人覺得其他證書也可以，比如雅思、托福的認可度也很高。另外就是一些英語類比賽的獲獎證書也可以的，比如大英賽的獲獎證書。其實企業人事在看簡歷的時候（尤其是有很多可選擇的簡歷）肯定是要橫向比較的。 對企業來說，證書或者獎項是證明你學習能力的一種體現。如果你有某方面的證書或獎項自然是加分的，企業會覺得你學習能力更高，在入職后能更快和更好的接受培訓并發揮積極性。所以說，不管什么證書，有總比沒有的好。