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  13*******26 2023-08-27
  中建八局，校招接盤專業(yè)戶。
  
  本人畢業(yè)于一所建筑類普通院校，秋春招周圍同學(xué)去向基本都是中建各分局三級子公司。當(dāng)時在同學(xué)圈里便流行"是個人就能進中建"的說法，因為利益相關(guān)，本身對這種說法自然不愿茍同，時常以社招的難度來定義其入職門檻，加之出生在縣城，親朋好友都有國央企情節(jié)，中國建筑這個名聲不小，聽起來像是個難得的職業(yè)。
  
  一向消極的我還是選擇相信中建的美好，相信自己入職的是一家央企，是一家大家都認可的單位。入職培訓(xùn)，洗腦教育很成功，當(dāng)局者迷的我更加充滿自信。
  
  七月底分配到項目上，一直到十月初，大大小小的新入職員工培訓(xùn)讓我有種盲目的獲得感，培訓(xùn)期間住賓館、報銷來去機票，包餐飲還有工資拿，無疑給這份工作帶上了神圣的光環(huán)，每日驚嘆于它的美好。
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  13*******67 2023-08-27
  我可以下一個定論，一個行業(yè)，如果新入行的員工中(這里打個補丁，社招看工作經(jīng)驗和證書)里待遇沒有明顯的按學(xué)歷分層，那就不是一個好行業(yè)。
  
  金融行業(yè)能想象上財央財去的公司普本金融也能去嗎？
  
  計算機行業(yè)能想象到，大專計算機也能去大廠嗎的？
  
  但是土木行業(yè)就可以，同濟和地方建院的一起打灰，夜深人靜的時候點開朋友圈，發(fā)現(xiàn)大學(xué)朋友的圈子你已經(jīng)看不懂了。
  
  所以紛紛不甘，轉(zhuǎn)行，當(dāng)然也不是每個都轉(zhuǎn)行成功的，不過確實逼出了很多人才，省考中有個要求工程類專業(yè)、兩年基層工作經(jīng)驗的崗位，分數(shù)遙遙領(lǐng)先同單位其他專業(yè)要求的同崗位。
  
  其實上面的話意義不大，重點是這里
  
  如果有學(xué)校還可以的土木專業(yè)學(xué)生，看到我這個帖子，千萬切記
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  15*******07 2023-08-27
  我所在的公司是中建三級號碼公司排名前五的
  
  我們公司有個趨勢，學(xué)校相對越好，辭職的越多，學(xué)校越差的，員工越穩(wěn)定。
  
  這也讓我從一味勸退土木，到理性思考后改變了觀點
  
  我現(xiàn)在的觀點是，學(xué)校越好，學(xué)土木性價比越低，985211學(xué)土木還是最不值的，這點沒改；在大專或者二本這個層面，學(xué)土木還是相對不錯的。
  
  以我們公司為例
  
  985211進來的是公司正式合同，一般分到技術(shù)、商務(wù)、機電、財務(wù)、行政這些部門
  
  大專普本進來的是勞務(wù)派遣合同，一般是安全、質(zhì)量、工程這些部門
  
  這里面還有一些細分，例如技術(shù)中的資料、試驗，商務(wù)中的鋼筋算量都是派遣員工，機電部分為兩部分，機電工程部就學(xué)歷差一些，機電商務(wù)部就好一些，還有近年來出現(xiàn)工程部學(xué)歷逐漸提高的趨勢。
  
  而正式員工和派遣員工的區(qū)別是什么呢，多幾百工資，多一些公積金，工資是1號發(fā)，而派遣工資是10號發(fā)，還要虛無縹緲的晉升畫餅(為什么說是虛無縹緲我的其他回答有，感興趣也可以問我，這里不再贅述)，派遣員工嘴上罵的兇，其實心里是十分滿意的，正式員工嘴上不說話，過一段時間提桶跑路。