恭城門店店長招聘
桂聘提供2025年12月恭城門店店長最新招聘，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多門店店長門店店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
3500-5000元
2025-12-06
康小達HR工作地址：恭城紅巖村
薪資福利：3500-6000 月休4天 國家法定節假日
1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗；
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序；
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標；
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度；
5、有土特產門店管理經驗1年者優先。
約 1 個崗位
恭城門店店長招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 店長 職位2025-11-25 -
楊先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-31 -
陳先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-12 -
石先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
2.4%2K
-
21.7%3K
-
24.9%4K
-
12.4%5K
-
25.3%6K-8K
-
4%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.3%
-
初中1.7%
-
高中10.4%
-
中專4.8%
-
大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗66.2%
-
1-3年32.9%
-
3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相關企業
-
許可項目：牲畜飼養（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：牲畜銷售；畜牧漁業飼料銷售；水果種植；蔬菜種植；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
-
保健服務，食品零售，餐飲服務，住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
食品/中學
-
紫甘薯酒、羅漢果、恭城油茶
-
全科醫療中醫科、瑤醫科、口腔科（拔牙、潔牙、補牙、鑲牙、種植牙、牙齒矯正）；藥品（中成藥、化學制劑、抗生素、生化制品、生物制品）、中藥飲片、保健品、食品、母嬰用品、化妝品、護理品、醫療器械零售、批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：涂料銷售（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：家禽飼養；牲畜飼養；水產養殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：水果種植；蔬菜種植；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農業生產資料的購買、使用；與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:建筑材料銷售;建筑防水卷材產品制造;建筑防水卷材產品銷售;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;新材料技術推廣服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：供應鏈管理服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；初級農產品收購；食用農產品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；休閑觀光活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；糧食加工食品生產；食品小作坊經營；飲料生產；食品銷售；茶葉制品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
