職位描述
1、服從上級安排，做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生及服務工作。 2、為客人提供最佳服務態(tài)度，保持愉快整潔的形象。 3、做好營業(yè)前包廂設備的測試，準備好包廂所需備用品，確保正常營業(yè)。 4、運用禮貌語言，善于向客人介紹及推銷店內(nèi)優(yōu)惠套餐。 5、客人離場后，細心檢查包廂資產(chǎn)，做好細節(jié)衛(wèi)生，關好電源等驗房工作。 6、工作積極，吃苦耐勞。
公司簡介
桂林恭城錦程勞務派遣服務有限公司是恭城唯一一家獲得由恭城人力資源和社會保障局發(fā)放的《勞務派遣經(jīng)營許可證》的正規(guī)合法勞務派遣公司。錦程勞務派遣公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構，主要從事為各機關、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源以及勞動人事管理咨詢服務。公司經(jīng)營的業(yè)務有：國內(nèi)勞務派遣、勞務代理、勞務外包、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務政策咨詢、代繳社會保險業(yè)務。錦程勞務將打造成為恭城人力資源領域的第一服務品牌。極力維護客戶企業(yè)和員工的切身利益，成為客戶企業(yè)和求職者的第一選擇。
上班地點
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可能感興趣的職位
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理 -
服務員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理
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高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理
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前廳服務員2600-3000元桂林-疊彩區(qū)?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔，及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋，提升用餐體驗2小時前
耿經(jīng)理總經(jīng)理 -
服務員2500-4500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、服從上級領導安排。 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限1小時前
李芝林老板 -
市區(qū)寒假工5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源市區(qū)長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】（有葷有素有湯有水果） （可以預支工資） .【宿舍】空調(diào)熱水，洗衣機，冰箱都有；空調(diào)車間坐班 【上班時間】8.30-20.00，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； 【工作內(nèi)容】做數(shù)據(jù)線，穿散件、貼標簽； ??4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月8小時前
周主管人力資源主管 -
餐廳服務員/領班2500-3000元桂林-七星區(qū) 18-35歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。11小時前
趙小姐招聘
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短期服務員2600元/月桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生，后廚簡單出品為客人提供服務； 2.學習能力強，服從管理。 作時間： A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資：100-120/天+銷售提成 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 服務意識強，愛學習，服從管理。11小時前
麥姐人事專員
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前廳服務員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 35歲以下崗位職責?： 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強 有餐飲服務經(jīng)驗者，接受新人培訓 ?薪資待遇?：3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?：包吃、月休4天、生日福利、工齡獎2025-12-09
張店長店長
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餐飲服務員2600-3500元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-40歲象山區(qū)速速炸雞漢堡店娛樂/休閑/體育1. 按照店長安排認真做好食品制作，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2 .保障工作區(qū)域衛(wèi)生，做完每一個崗位必須隨手清潔，保持干凈整齊。 3 .配合店長工作，服從店長或以上領導的指揮，團結及善于幫助同事工作。 4 .積極參加培訓，不斷提升服務技能。 5 .身體健康，活潑開朗，品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限2025-12-09
吳麗瓊餐廳經(jīng)理
恭城相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：太陽能發(fā)電技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；節(jié)能管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；合同能源管理；工程管理服務；安全咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：建設工程設計;建設工程勘察;建設工程監(jiān)理;測繪服務;旅游業(yè)務;國土空間規(guī)劃編制;地質災害治理工程設計;室內(nèi)環(huán)境檢測;安全評價業(yè)務;建設工程施工;水利工程建設監(jiān)理;施工專業(yè)作業(yè);公路工程監(jiān)理;水運工程監(jiān)理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務;專業(yè)設計服務;規(guī)劃設計管理;信息技術咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;安全咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;水利相關咨詢服務;工程管理服務;招投標代理服務;軟件開發(fā);社會穩(wěn)定風險評估;節(jié)能管理服務;環(huán)境保護監(jiān)測;水資源管理;水環(huán)境污染防治服務;水污染治理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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保險/擔保
- 桂林恭城錦程勞務派遣服務有限公司
- 所在行業(yè) 保險/管理咨詢/人力資源
- 成立時間 12年（2013年6月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
