設備管理員

崗位職責： 1、設備標準構建：負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護，確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理：主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進，推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理：組織跨部門分析設備異常，制定并跟蹤糾正、預防措施，驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進：針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題，牽頭成立專項小組，推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執行：高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，有意愿從事設備管理工作，對設備有較濃厚興趣。 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習，培訓結束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

派往國家：安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責： 1、負責全廠設備專業點檢，以及監督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作； 2、負責定期檢查全廠特種設備保養、跟蹤定期報驗等工作； 3、根據設備運行技術狀況，提出制定全廠周、月、年度設備檢修計劃； 4、負責跟蹤制定全廠設備定期潤滑保養計劃，并督促落實各車間設備潤滑實施及指導車間維護保養工作； 5、負責關鍵設備的檢修指導，車間崗位日常設備維護指導，以及對關鍵設備檢修和保養驗收等工作； 6、負責解決現場機械設備故障問題，提高設備運轉率； 7、負責收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料； 8、負責參與制定或修訂設備點檢標準、潤滑標準、檢修技術標準等工作； 9、對現場設備運行瓶頸問題，能夠提出合理化建議改造優化，提高設備運行穩定性。 任職要求： 1、40歲以下，全日制大專及以上學歷，機械、機電一體化等相關專業； 2、有5年以上選礦廠設備管理工作經歷，對選礦設備的維修、潤滑、點檢等有較好的技術經驗； 3、要求掌握選礦廠設備維修保養知識，熟悉設備的結構原理和液壓控制原理，能夠獨立完成一般設備故障排查解決能力； 4、機械制圖理論知識要求有扎實功底，必須會獨立使用CAD軟件畫圖技能，同時熟練使用常用辦公軟件； 5、要求具有一般的設備故障分析能力，以及具有一定的技術性文件寫作功底基礎； 6、工作積極，能夠吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，工作滿一年回國休假一個月，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

1、組織安排機修搞好設備修理維護工作，確保設備完好，正常運行，努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃，設備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度，做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協調，確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質污染產品，并進行技術及現場維修作業監督，保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象，如有污染現象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規程及設備安全操作規程，做好對操作工的技術指導，充分考慮環保，有害物質安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理，做到合理儲備。 7、貫徹執行上級有關能源的方針政策，組織做好節能管理和節能技術的改造工作。 8、部門同事的培養及管理。 9、積極提出一些增產、增效建議。

崗位職責 1、操作自動化設備并監控生產線運行； 2、根據公司要求做好自動化線維護、保養工作，保證自動化線正常生產運行等。 3、適應三班倒工作制。 福利待遇 、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。