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住宅小區(qū)
商業(yè)場(chǎng)所
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
不限

職位描述

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理，對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé)；

2、每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作，并根據(jù)集團(tuán)公司的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行，對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé)；

3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)

4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修

5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理

6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系

7、根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動(dòng)，建設(shè)智慧社區(qū)；開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***，促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
（一）公司介紹
深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“彩生活物業(yè)”）隸屬于屬于花樣年控股集團(tuán)有限公司的控股公司，花樣年控股集團(tuán)有限公司于2009年11月25日在香港聯(lián)合交易所主板上市，股份代號(hào)1777。彩生活物業(yè)是一家新型的、專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)，具有國(guó)家一級(jí)管理資質(zhì)。公司已經(jīng)通過(guò)了ISO9001、ISO14001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，成功接管了寫(xiě)字樓、住宅區(qū)、酒店式公寓、豪宅別墅區(qū)、高檔商業(yè)等各類(lèi)型樓盤(pán)，全國(guó)共管理項(xiàng)目200個(gè)，管理面積達(dá)2000萬(wàn)平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業(yè)管理公司、“深圳市物業(yè)管理專(zhuān)項(xiàng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。”         
彩生活物業(yè)堅(jiān)持“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求、超越客戶(hù)期望為己任，在總結(jié)傳統(tǒng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的管理方法、創(chuàng)新的管理模式，不斷降低管理服務(wù)成本，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的資源整合，提高物業(yè)的增值潛力。
1、企業(yè)文化
企業(yè)目標(biāo)：以創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值為基礎(chǔ)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)管理和多元化服務(wù)，不斷降低管理服務(wù)成本，致力于成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、服務(wù)型的物業(yè)管理企業(yè)。
企業(yè)理念：讓生活更有風(fēng)格
花樣年人提倡：物業(yè)管理不僅是對(duì)物的管理，更應(yīng)是對(duì)人的服務(wù)，對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主、住戶(hù)提供服務(wù)，把滿(mǎn)足業(yè)戶(hù)合理合法的生活需求作為物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容。
專(zhuān)業(yè)精神：以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
在花樣年，專(zhuān)業(yè)精神對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，意味著對(duì)工作的精深研究與孜孜不倦的學(xué)習(xí)。花樣年是倡導(dǎo)藝術(shù)生活的企業(yè)，致力于引領(lǐng)時(shí)代生活潮流，創(chuàng)造全新生活觀念，專(zhuān)業(yè)是我們能夠提供更高素質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)與前提。
 
2．人員素質(zhì)
彩生活物業(yè)共有員工6000多人，其中管理層員工（主管級(jí)以上員工）100%具有正規(guī)大專(zhuān)以上學(xué)歷，平均年齡27歲。
彩生活物業(yè)堅(jiān)持“服務(wù)第一、改革創(chuàng)新、精干高效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的用人原則，對(duì)員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、幫帶有嚴(yán)格的要求，并為員工提供“一崗多能、一專(zhuān)多能”的持續(xù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、提升服務(wù)品質(zhì)。為此彩生活物業(yè)組建了全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)首家私營(yíng)物業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——彩生活物業(yè)管理學(xué)院，儲(chǔ)備人才資源、提高人才素質(zhì)，為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
彩生活物管學(xué)院采用分批分層次教育方式，通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)理論知識(shí)的培訓(xùn)與實(shí)踐工作相關(guān)能力的培養(yǎng)，讓員工學(xué)習(xí)新的管理模式、新的管理理念，通過(guò)不同層次的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、增強(qiáng)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、完善職業(yè)素養(yǎng)，并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市恭城瑤族自治縣迎賓路127號(hào)西北方向140米（恭城項(xiàng)目：壹號(hào)公館、祥泰瑤都、天盛鳳凰城、財(cái)茂印象紫園）園）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 外派經(jīng)理（荔浦、全州）
4500-5500元

桂林-全州縣 28-45歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效）試用期1-3個(gè)月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力；對(duì)于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn)；善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。上班時(shí)間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

2025-12-08

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作； 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控； 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

2025-12-08

鄧女士

人事; 物業(yè)主任
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修，對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜熟練使用辦公軟件、善于溝通，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)

2025-12-08

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專(zhuān)以上
1年以上
22-48歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶(hù)服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00

2025-12-07

吳婷

人事專(zhuān)員; 物業(yè)管家
4000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、日常樓棟巡查，管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作； 2、做好業(yè)主日常服務(wù)，調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題，處理業(yè)主投訴問(wèn)題； 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi)； 4、收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)手續(xù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容； 2、有親和力，有責(zé)任心； 3、處事靈活，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-12-06

閔女士

人事主管; 片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元

桂林-七星區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶(hù)的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級(jí)安排的其他事情。

2025-12-06

行政部; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、住戶(hù)投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要；

2025-12-04

陳小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶(hù)服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-03

藍(lán)婷

單位人事; 物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率； 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人； 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門(mén)周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施； 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度，并實(shí)施培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶(hù)驗(yàn)收等交房系列工作； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)； 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng)，提升與業(yè)主之間互動(dòng)； 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)工作，做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作； 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批； 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作； 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù)，開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù)； 14、完成上級(jí)安排的其他工作。 1、年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定工作壓力； 5、一線(xiàn)物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-02

秦先生

人事經(jīng)理; 物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
6000-9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
29歲以上

桂林市隆宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；有高端住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為佳；持有物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；具備項(xiàng)目前期介入經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理方案設(shè)計(jì)能力；掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。 4、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施; 5、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 6、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。職位福利：五險(xiǎn)、包吃

2025-12-02

楊芳園

經(jīng)理