職位描述
1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負(fù)責(zé)招生工作
2、獨(dú)立開拓市場能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
5、做好宣傳招生工作，按時(shí)完成招生計(jì)劃。
公司簡介
桂林市金腦教育科技有限公司是一家專注中小學(xué)教育的公司，公司創(chuàng)辦于2017年，目前主要經(jīng)營特色課程是北京四中網(wǎng)校，校內(nèi)設(shè)有中小學(xué)各科課外輔導(dǎo)同步教學(xué)課程，目前已經(jīng)得到家長學(xué)生的高度認(rèn)可。
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市場招生專員6000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 大專以上 20-35歲廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度。2025-12-09
丁老師行政總監(jiān) -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)成人函授招生工作，完成招生指標(biāo)。 待遇：底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險(xiǎn)，綜合年薪4萬—8萬（第一年）業(yè)績決定你的收入，也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求：熱愛業(yè)務(wù)類型工作，樂觀上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，樂于學(xué)習(xí)提高自己，不滿足于基層工作，工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！儲(chǔ)備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。2025-12-04
呂老師 -
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀2025-11-26
韋化主管
- 桂林市金腦致德教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 幼兒園
- 成立時(shí)間 8年（2017年8月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
