華電廣西能源有限公司(以下簡稱廣西公司)于2014年4月由原中國華電集團公司廣西分公司改制成立，按照相關授權和規定，全面負責集團公司在廣西區域內的電力及相關能源產業投資開發、建設及生產經營管理工作、購售電(熱)業務等。根據工作需要，現面向華電系統內公開招聘公司本部4名一般管理崗位人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、基本條件
1.政治素質好。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實集團公司黨組、廣西公司黨委的決議決定，忠誠干凈擔當。
2.專業素養高。熟悉國家相關政策及法律法規，熟悉能源行業及公司系統總體情況，把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營會管理善決策，有全局視野和戰略思維，具有履行崗位職責所需的專業素養、專業能力、專業精神。
3.工作能力強。有強烈的事業心和責任感，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，具有較強的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
4.創新意識足。敢為人先，銳意進取，善于學習，有較強的分析研究、溝通協調、語言和文字表達能力，創新精神和市場競爭意識強。
5.作風形象佳。謹慎用權，嚴守底線，公私分明，誠實守信，有良好職業操守和個人品行，能夠自覺維護公司利益和形象，工作作風和服務意識好。
6.身心素質良。身體健康，具有較強的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
三、招聘崗位及任職條件
具體見附件1。
四、回避條件
廣西公司本部執行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與廣西公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內旁系血親關系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員。
五、報名及招聘程序
(一)報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2)，以“現公司簡稱+姓名”格式命名(WORD格式);應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學歷學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術(技能)資格證書、近3年來主要工作業績資料及重要榮譽證書等。
2.以上文件以“材料名稱+現公司簡稱+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發送至我公司聯系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+現公司簡稱+姓名”。報名截止時間為2021年1月30日18:00。應聘者報名后，請與聯系人進行電話確認。
(二)資格審查
根據應聘者提供的報名材料，廣西公司進行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員將統一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
(四)組織考察
根據筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的現實表現和工作實績等情況，確定擬錄用人員。
(五)體檢
擬錄用人員須在廣西公司指定醫院進行入職前健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用;擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。
(六)審批錄用
按規定履行集團公司審批程序后，根據審批意見辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。錄用人員實行6個月的試用期，試用期滿組織考核。考核不合格的，取消錄用資格或調離公司本部另行安排。
六、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
3.本次招聘資格審查結果、考試成績、擬錄人員等各環節將在廣西公司本部進行公示。
4.應聘者錄用后執行廣西公司本部相應薪酬福利待遇。
5.用人單位不負責解決戶口、住房以及家屬就業和子女上學等問題。
七、聯系方式
聯系人：王琳歡
聯系電話：0771-2553067
聯系郵箱：371036824@qq.com
