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秀峰區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)2021年度招聘合同制城管隊(duì)員公告

更新: 2021-04-12瀏覽:1105次

本文簡(jiǎn)介: 工資福利待遇為3500元/月左右,享受五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)等。

一、招聘名額

區(qū)城管大隊(duì)合同制聘用隊(duì)員15名。

二、報(bào)名的基本條件及資格

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2、身體健康,無(wú)傳染性和原發(fā)性疾病,能勝任戶(hù)外一線城管執(zhí)法人員工作需要;

3、熱愛(ài)城管工作,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力。

(二)資格條件

1、具有桂林市戶(hù)籍(含十縣、六城區(qū)及荔浦市);

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985430日至2003430日期間出生);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人放寬至高中及以上學(xué)歷);

4、男性身高不低于1.65米、女生身高不低于1.58米,身體健康,體能較好。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1報(bào)名時(shí)間2021418日至2021422

2)報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)(秀峰區(qū)中隱路31—2號(hào)區(qū)城管大隊(duì)203辦公室)

3)報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫(xiě)《秀峰區(qū)2021年度招聘城管工作人員報(bào)名表》,交身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠二寸彩照二張。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),不得委托報(bào)名。

(二)資格審查

秀峰區(qū)城管局、人力資源和社會(huì)保障局、城管大隊(duì)相關(guān)人員對(duì)報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(三)體能測(cè)試

1、時(shí)間:另行通知

2、地點(diǎn):另行通知

3、測(cè)試項(xiàng)目:

男性:1000米長(zhǎng)跑、100米沖刺、俯臥撐、4×10米折返跑

女性:800米長(zhǎng)跑、100米沖刺、仰臥起坐、4×10米折返跑

注:體能測(cè)試按總分100分測(cè)算,所測(cè)試科目中二項(xiàng)以上(含二項(xiàng))不合格者,不計(jì)算其體能測(cè)試總分,并取消進(jìn)入面試資格。

(四)面試

1、面試人員確定:根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī),按招聘職數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。

2、時(shí)間:另行通知

3、地點(diǎn):另行通知

4、面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按總分100分測(cè)算。參照《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

5、面試成績(jī)必須達(dá)到60分,才能進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢

1、體檢人員確定:按照體能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%(面試成績(jī)必須達(dá)到60分)計(jì)算應(yīng)聘者的總成績(jī),按照11的比例由高分到低分確定體檢人員,總分相同的,按面試成績(jī)高者列前。


2、體檢由區(qū)人社局、區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡有紋身的人員視為體檢為不合格。

3、若應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)職位空缺的,則按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

4、體檢過(guò)程實(shí)行封閉管理,負(fù)責(zé)體檢的工作人員、醫(yī)務(wù)人員和參檢考生不準(zhǔn)攜帶通訊工具或以任何方式與外界聯(lián)絡(luò)。考生家長(zhǎng)及親屬不得尾隨至體檢醫(yī)院,否則作違紀(jì)處理,取消錄用資格。

5、考生在體檢現(xiàn)場(chǎng)必須服從管理,聽(tīng)從指揮。

6、在體檢過(guò)程中,參檢考生不得弄虛作假、不得隱瞞病史,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代檢或其它舞弊行為的,取消其錄用資格。

7、體檢的醫(yī)務(wù)人員要奉公守法、嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律和體檢操作規(guī)程,避免錯(cuò)檢、漏檢,確保體檢結(jié)論真實(shí)。

8、體檢完畢,由體檢醫(yī)院按要求作出體檢結(jié)論并加蓋公章。

9、應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格有異議的,可在三日內(nèi)提出復(fù)查要求。由區(qū)人社局、區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系符合規(guī)定條件的醫(yī)院,按體檢的相關(guān)規(guī)定復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。

(六)政審考察

1、政審考察工作在秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。考察組成員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及城管系統(tǒng)抽調(diào)人員組成。

2、政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等,在考察的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消資格。

3、應(yīng)聘者政審考察不合格的,則按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ),按程序進(jìn)行體檢考察。

(七)公示

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考察合格后,經(jīng)區(qū)政府城市管理工作分管領(lǐng)導(dǎo)審批,確定擬聘人員,并在秀峰區(qū)政府網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)。由秀峰區(qū)城管大隊(duì)與聘用城管隊(duì)員簽訂聘用合同,聘期三年。合同簽訂后一周內(nèi)將有關(guān)資料送秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用試用期3個(gè)月(試用期基本工資按80%發(fā)放),試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

聘用城管隊(duì)員在聘用期間的薪酬待遇,按照秀峰區(qū)城管聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資福利待遇為3500/月左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)等)。

五、其他規(guī)定

(一)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)3:1的比例時(shí)開(kāi)考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)、報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)、面試人數(shù)和體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)等情況,則由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組上會(huì)研究討論決定是否開(kāi)考、是否面試以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。

(二)因個(gè)人原因(身體原因或其他原因)不能參加體能測(cè)試或面試等相關(guān)招聘程序的人員,視為自動(dòng)放棄資格。

(三)中共黨員、退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先,總成績(jī)加3(最高加3分,同時(shí)滿(mǎn)足條件的不重復(fù)加分)

(四)秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn)的“公告”欄目進(jìn)行公示。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

 為保證招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,更好地接受各方監(jiān)督,在招聘過(guò)程中設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà):

區(qū)城管局:0773-2836547

區(qū)城管大隊(duì):0773—2867995

區(qū)人社局:0773—8988305

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委:0773—2673324

本文關(guān)鍵: 事業(yè)單位招聘;桂林事業(yè)單位;桂林監(jiān)察大隊(duì)招聘;
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