一、招聘單位：柳州市環境衛生管理處。
二、招聘崗位人數及報名條件：
(一)1類工勤服務崗位3名
1.南環路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機1名
要求：男40歲以下(1981年8月1日以后出生)，女35歲以下(1986年8月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷不限，專業不限;具有A1、A2、B2駕駛證之一;需有大車駕駛3年以上經驗。
2.歐陽嶺生活垃圾轉運站中控操作員2名
要求：男40歲以下(1981年8月1日以后出生)，女35歲以下(1986年8月1日以后出生)，有相關工作經驗者(以社保繳納情況為準)可適當放寬年齡條件;學歷要求中專及以上，專業不限;需要吃苦耐勞，有較好的體力。
(二)應聘以上崗位人員均需身體健康，能適應崗位工作需要;遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
三、招聘崗位職責：
(一)南環路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養。工作地點：自南環路生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地(工作條件相對艱苦)。
(二)歐陽嶺生活垃圾轉運站中控操作員職責：負責生活垃圾轉運、負責轉運站中控設備及相關設備的日常操作等。工作地點：柳州市柳長路14號歐陽嶺生活垃圾轉運站北一門(工作條件相對艱苦)。
四、聘用辦法及工資
(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。
(二)1類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3258元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發放;其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據績效考核情況進行分配發放。試用期滿轉正后，按自然年滿一年，增加資歷工資，資歷工資每年25元，資歷工資最高不超過500元/年。資歷工資按月發放。
(三)保險福利待遇：由單位繳納社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
五、招聘方式和程序
(一)現場報名
1.報名時間：2021年7月19日、7月20日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.報名地點：柳州市環境衛生管理處八樓組織人事科801室(柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁)。
3.報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份(可自行打印并填寫好，報名表詳見附表)，社保繳費證明(可通過社保網站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2張(黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼)，到報名地點現場報名。
(二)考試。采取面試、崗位技能考核方式進行。
1.面試采取結構化面試方式進行。所有通過資格審查的人員均需參加面試，面試時間待定，按招聘簡章發布確定的時間為準。
2.崗位技能考核。司機、中控操作員崗位需參加崗位技能考核。
(三)考核、體檢
1.考核、體檢人選的確定
根據面試+崗位技能考核合格成績排序，按計劃錄用人數從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。
2.考核內容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
3.由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
4.體檢標準參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用體檢辦法》有關規定執行。
5.如體檢中出現身體不合格者，從面試+崗位技能考核合格成績依次遞補。
(四)聘用
1.從考核、體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內公布。
2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
(五)注意事項
因新冠肺炎疫情防控要求，中高風險地區返柳來柳人員須持有當地健康綠碼、7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加報名，境外返柳來柳人員需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測”的管控措施。應聘者應在報名之前申領“廣西健康碼”，不前往中高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。應聘者必須佩戴口罩(自行準備口罩，除身份確認、考試環節需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫，體溫異常者不得進入報名場所。
柳州市環境衛生管理處組織人事科?聯系電話：0772—2835028。
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