根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將廣西通信網絡保障中心2021年度公開招聘工作公告如下：
一、單位簡介
廣西通信網絡保障中心為自治區黨委政法委管理的正處級差額撥款公益二類事業單位，具體工作由廣西壯族自治區通信管理局代管，負責廣西通信安全等技術支撐工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員8名，工作地點為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見《廣西通信網絡保障中心2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的學歷、學位要求;專業認定參照《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》，本次公開招聘工作人員崗位信息表中專業要求均為一級學科。
(七)年齡要求詳見招聘崗位信息表(年齡計算至報名首日);
(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(九)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受過黨紀、政紀處分的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5.有關回避制度規定要求需回避的;
6.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。
(二)因特殊原因確需調整的，按以下程序進行：
1.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)、調整招聘時間安排或增加考試考核環節的，將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
2.其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，本單位報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。
2.報名方式：網上報名。具體提交以下材料：
(1)廣西通信網絡保障中心公開招聘人員報名表(附件2)和疫情防控調查表(附件3)的掃描件。
(2)居民身份證、畢業證書、學位證書以及各類獎勵證書、職稱證等掃描件。
3.以上材料打包成壓縮包發到郵箱jxca@gxca.gov.cn，郵件標題以及壓縮包文件名必須設置為“2021年公開招聘+姓名”。
4.其他事項
(1)應聘人員的報名材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，如發現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，取消考試資格。
(2)本次報名不收取費用。
(3)本次公開招聘不指定教材和輔導用書，未委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)資格審查
1.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)的相關規定，由本單位審查，通過審查者即取得筆試資格。
2.依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果于報名結束后10個工作日內在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。本單位將在考試時間安排確定后，提前在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
(三)測試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。
1.筆試。筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定)，及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。
筆試當天將對考生網上報名的相關材料原件進行審核。筆試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。如不能參加筆試的請提前電話告知招聘聯系人，否則作為失信行為報至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。
2.面試。面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數達不到1︰3的開考比例，需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定)，將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，同時電話告知通過筆試的考生開考。
面試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，以電話的方式通知進入面試人員。
面試結束后，當場公布考生面試成績及崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績同時于廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出現2名及以上考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;若考生總成績、筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的，另行組織面試。
(四)考核
按照綜合成績從高到低，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。
考核的重點是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發現考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.提供虛假證明和材料;
4.有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;
5.在考試考核過程中作弊的;
6.不服從工作安排;
7.存在其他不符合崗位要求的情形的。
(五)體檢
按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數1:1的比例確定體檢對象，由單位統一組織體檢對象到指定醫療機構體檢(體檢費用自理)。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執行。
(六)公示
根據不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示，公開招聘結果在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公示，公示期為7個工作日。公示內容包括：擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
(七)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員實行試用期制度。
六、紀律與監督
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
七、其他事項
(一)筆試和面試初定在2022年1月前完成。應聘考生應在考前14天申領“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國務院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。
(二)參加筆試的考生須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加面試持“廣西健康碼”“防疫行程卡”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(三)考生應自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。
招聘咨詢聯系人及聯系電話：裴云，0771-2628433。
招聘監督舉報電話：0771—2628045。
