桂林銀行南寧分行于2011年1月18日正式對外營業。目前，分行設置有十一部一室一中心，下轄1個營業部，17家支行，86家社區/小微支行，營業網點遍布南寧市主要城區及周邊縣域。
南寧分行自開業以來通過主動出擊、快速營銷、優質服務，迅速打開了南寧市場，成為了一支成長速度快、品牌形象好、競爭力強、經營有特色、風險管控好的分支機構，主要業務指標連續十年大幅增長，各項業務發展水平排在南寧市場中小銀行的前列。截至2021年12月末，南寧分行基礎存款余額563.92億元，各項貸款余額470.43億元，主要監管指標均符合監管要求。
我行廣闊的發展前景亟需一大批精英人士加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及任職要求
(一)公司客戶經理、個人客戶經理
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷及相關專業;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄;
4.工作地點：南寧市區、武鳴區、邕寧區、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。
(二)綜合柜員
1.年齡26周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄;
4.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
5.工作地點：南寧市區、武鳴區、邕寧區、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。
(三)社區客戶經理
1.年齡26周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷，專業不限;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄;
4.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
5.工作地點：南寧市區、武鳴區、邕寧區、賓陽縣。
(四)三農客戶經理
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷(縣域可放寬至大專及以上學歷)，專業不限;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄;
4.熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，戶籍地和常住地原則上須與應聘所在縣域一致;2年內只能在應聘的鄉鎮工作，期間表現突出的員工可通過內部競聘方式到縣域支行其他崗位工作;
5.工作地點：南寧市城區周邊鄉鎮、武鳴區、邕寧區、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣下轄各鄉鎮。
二、招聘流程
簡歷投遞——資格審核——線上測評——一面——二面(應屆畢業生無需二面)——背景調查——體檢——錄用。
三、報名方式
招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網“人才招聘”板塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請，或微信掃描下方二維碼進行簡歷投遞。
桂林銀行官網：www.guilinbank.com.cn
二維碼：
四、溫馨提示
(一)報名人員須對個人信息真實性負責，報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
(二)本招聘啟事將在我行官網、官方微信公眾號發布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
(三)我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。
(四)如有疑問，歡迎致電詳詢，咨詢電話：0771-4960602王經理。
