一、南寧市水利局簡(jiǎn)介
南寧市水利局是南寧市人民政府水行政主管部門。除承擔(dān)水行政主管職能外，還承擔(dān)江河湖泊、水庫(kù)水情旱情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警工作。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神;
5.服從工作安排;
6.符合公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;
7.具備崗位所需要的條件。
(二)崗位、人數(shù)及所需要的條件
1.專業(yè)技術(shù)輔助崗一，3人。要求：水利水電工程、水利水電建設(shè)工程管理、生態(tài)水利學(xué)、城市水務(wù)、水災(zāi)害與水安全、水文地質(zhì)學(xué)、水文學(xué)及水資源、水利工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、土木工程等，水利類、環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，35歲以下。
2.專業(yè)技術(shù)輔助崗二，1人。要求：中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，35歲以下。
三、工作待遇
工資待遇，具體按照南寧市最新外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，約3000元/月，享受五險(xiǎn)一金、雙休及國(guó)家法定假日待遇。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
對(duì)招聘上述崗位有意者，請(qǐng)將報(bào)名表電子版發(fā)送至南寧市水利局人事科，電子郵箱：nnslrj@126.com，報(bào)名時(shí)間2022年2月10日至2022年2月17日。
求職者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，如填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
(二)資格審查方式
南寧市水利局負(fù)責(zé)資格審查工作。我局工作人員在通過(guò)對(duì)報(bào)名表進(jìn)行資格審查后，電話通知符合條件的人員進(jìn)行面試。求職者按要求在面試之前到南寧市水利局人事科(南寧市友愛(ài)北路36號(hào)辦公樓9樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，核驗(yàn)相關(guān)證件。
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式，結(jié)合崗位實(shí)際確定題本范圍，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試分值滿分為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。
本次招聘對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
(二)面試
1.面試人選的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績(jī)(含照顧加分)從高分至低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)筆試末位同分人員一同列為面試人選。
2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位書(shū)面電話形式通知面試人員。
3.面試形式：以招聘單位面試通知為準(zhǔn)。
六、考察
根據(jù)招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。
七、體檢
根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。請(qǐng)考察人員自行到南寧市醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。
八、公示及聘用
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試、考察、體檢都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。
擬聘人員信息在南寧市水利局工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
九、疫情防控工作
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號(hào))等文件精神，報(bào)名人員進(jìn)入場(chǎng)所需出示三碼(電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄)，配合做好體溫測(cè)量。沒(méi)有進(jìn)行新冠病毒疫苗接種的人員需提供開(kāi)具的暫緩接種或接種禁忌醫(yī)學(xué)建議書(shū)證明后，方可進(jìn)入場(chǎng)所。
以下人員不建議參加筆試面試：
1.1月27日(含)以來(lái)有百色市旅居史的來(lái)(返)邕人員，1月27日以來(lái)有接觸過(guò)從百色市來(lái)的人員;
2.1月25日(含)以來(lái)有遼寧省葫蘆島市旅居史的來(lái)(返)邕人員;
3.與新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者同乘交通工具或活動(dòng)軌跡有交集的人員;
4.健康碼為“紅碼”或“黃碼”人員;
5.接到疾控中心等疫情防控部門電話或信息告知的密切接觸者等涉疫人員;
6.近14天內(nèi)有區(qū)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市的街道、或有本土疫情發(fā)生地所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)旅居史的來(lái)(返)邕人員。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間請(qǐng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，全程佩戴口罩。當(dāng)天如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、呼吸急促或其他不適癥狀的，不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。
十一、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本公告自發(fā)布之日起生效，其最終解釋權(quán)歸南寧市水利局。
(三)聯(lián)系方式
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3100115;
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：馬志標(biāo)，電話0771-3226027。
