根據工作需要，特面向社會公開招聘外聘行政輔助人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
青秀區教育局招聘外聘行政輔助人員6名。
二、招聘崗位專業及人數
三、招聘條件
(一)思想素質好，熱愛教育事業，能吃苦耐勞，具有較強的責任心;
(二)大學本科及以上學歷，學士學位，具備崗位所需的專業知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責;
(三)具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡為18周歲以上，35周歲以下，能獨立開展工作;
(四)勝任教育行政輔助工作要求，有較強文字功底或辦公室工作經驗者優先;
(五)曾在疫情防控工作中擔任一線工作或志愿者優先;
(六)有下列情形之一的不得報考：
1.正在接受公安機關、司法機關偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2.處于黨紀政紀處分期間的;
3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;
5.存在不適宜教育工作的其他情形。
四、報名時間、地點及方式
(一)報名時間：2022年2月15日—2月25日(周末及法定節假日除外)每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)報名地點：南寧市青秀區悅賓路1號1121辦公室。
(三)報名方式：現場報名，不接受網絡報名。
(四)報名需提交以下材料：
1.畢業證、身份證、相關資格證書(復印件各一份，核原件)。
2.《招聘報名登記表》1份(報名登記表可現場或進入“南寧市青秀區教育局—通知公告”欄下載填寫)。
3.近期兩寸免冠彩色照片兩張。
4.如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。
5.報名人員須現場查驗 “行程卡”、“廣西健康碼”為綠碼，現場測量體溫正常(<37.3℃)。
五、考核聘用
(一)考試：
1.資格審查：由招聘單位對報名人員資質進行審查，通過資格審查的人員全部進入筆試。
2.筆試：擬聘用崗位相關專業知識，考生總成績滿分為100分。依照各崗位筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象，如達不到1:3比例，參加筆試人員全部進入面試。
3.面試：擬招聘崗位相關專業知識、結構化面試。
根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“行程卡”、“廣西健康碼”為綠碼且現場測量體溫正常(<37.3℃)的方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。
(二)考察：依照各崗位筆試、面試綜合成績高低順序，按1:1確定考察對象，考察對象如有不通過者按從高分到低分依次替補。
(三)體檢：根據筆試、面試綜合成績及考察情況，按招聘計劃數1：1比例確定參加體檢人選并按要求自行到南寧市的三甲醫院進行體檢。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補，體檢費用自理。
(四)公示：體檢合格者，公示7個工作日。
(五)根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員，并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區教育局工作。
六、聘用期限
與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同書》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接解聘。
七、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行，薪酬為3100元/月(不含單位部分社保和公積金)，其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由我局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。
八、其他
(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區教育局。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點;
(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;
(三)未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯系人：郭老師? 韋老師，聯系電話：0771-5826393。
