根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))等有關(guān)法律和文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所2022年公開招聘編外工作人員工作，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)輔助人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)輔助人員崗位3人
三、招聘崗位要求及人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡在20周歲以上，40周歲以下;
3、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;
4、具備正常履行職責(zé)的良好身體條件;
5、具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦;
6、具有大學(xué)大專及以上文化程度，理工科專業(yè)（食品科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程、生物科學(xué)及技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先）。
四、報(bào)名時(shí)間與方式
本次公開招聘通過電子郵件方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日-2021年4月30日
咨詢電話：0773-3133157、0773-3133205。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，請?zhí)顚憟?bào)名材料以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：glqti@sina.com，報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》（附2寸近期正面免冠彩照）、畢業(yè)證、身份證等材料電子版。
五、招聘流程
面試：由辦公室通知面試人員，由考核組對其學(xué)習(xí)情況、專業(yè)、工作技能、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行面試。
六、聘用
入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照桂林市編外聘用管理規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用人數(shù)及工資福利待遇
本次招聘計(jì)劃聘用3人，被聘用者，按市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇，月工資2444元/月（繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分按規(guī)定從每月工資中代扣代繳）。
八、說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
4、參加非法組織活動(dòng)的人員；
5、其他不宜招聘的人員。
(二)聘用人員到崗前需提交近提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報(bào)告及居住地派出所開具的無犯罪記錄證明。體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
桂林市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所
2022年3月18日
