根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）、《桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師工作方案》、《2022年桂林市雁山區(qū)直接面試公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》及有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將桂林市雁山區(qū)2022年直接面試公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2022年桂林市雁山區(qū)中小學(xué)校共設(shè)直接面試公開招聘崗位6個(gè)，計(jì)劃招聘教師18名。具體招聘情況如下：
桂林市雁山區(qū)草坪回族鄉(xiāng)中心幼兒園：招聘1名；
桂林市雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)中心幼兒園：招聘6名；
桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)中心幼兒園：招聘4名；
桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)中心幼兒園：招聘7名。
具體招聘崗位詳見《桂林市雁山區(qū)2022年度中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康。
（二）招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
說明：
1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)尚未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件，否則將取消面試資格。
2．符合教師資格認(rèn)定條件、在報(bào)考時(shí)尚未獲得教師資格證書的，原則上也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證，否則將取消面試資格。
3．已獲得今年教師資格考試面試資格的，原則上也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證，否則將取消面試資格。
（三）具備報(bào)考崗位專業(yè)條件要求（以《桂林市雁山區(qū)2022年中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)條件為準(zhǔn)）。
（四）具備報(bào)考崗位所需要的其他聘用條件。
（五）其他：
1．本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期。
2．年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月4日期間出生）。
3．本市國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師）報(bào)考，必須取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則取消面試資格。
4．具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（3）現(xiàn)役軍人。
（4）在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
（5）已被桂林市中小學(xué)校赴區(qū)內(nèi)高校“雙選會(huì)”招聘簽約的人員，本次招聘不得報(bào)名。否則，取消原報(bào)考崗位錄用資格并記入誠信檔案。
（6）其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘流程
2022年雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘工作，嚴(yán)格按照“發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場報(bào)名與資格審查→面試（崗位適應(yīng)性測評）→考核→體檢和公示→聘用”等環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
1．本次公開招聘公告及擬聘人員公示同時(shí)在桂林市教育局網(wǎng)站（jyj．guilin．gov．cn）、桂林人才網(wǎng)（www．glrcw．com）、雁山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
2．本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林市教育局網(wǎng)站（jyj．guilin．gov．cn）、雁山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名與資格審查時(shí)間：
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為：2022年7月4—6日每天上午9：00－－12：00；下午14：30－－17：00。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2022年桂林市雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》2份（貼近期1寸正面免冠彩色照片）；報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員，須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明；報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的、隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則將取消錄用資格）必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
招聘學(xué)校的行政主管部門指定專人并嚴(yán)格按照本《公告》公布的崗位條件負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自改變已公布的招聘條件。對審查不嚴(yán)，造成一定影響的人員要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
特別提示：
（1）報(bào)考人員應(yīng)注意核對報(bào)考專業(yè)，本人所學(xué)專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求一致才能報(bào)考。本人所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》中沒收錄的，必須提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80％以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》進(jìn)行核對。
（2）報(bào)名時(shí)，一定要全程配帶口罩，做好新冠疫情防控。對桂林市外較遠(yuǎn)的報(bào)考人員，可委托人代為報(bào)名，特別是近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入桂林須按規(guī)定需要隔高的人員，必須要委托人代報(bào)名。委托人代報(bào)名時(shí)，委托人要將書面委托書（內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人并簽字按手印方有效）、本人身份證復(fù)印件及報(bào)考崗位需要提供的各相應(yīng)材料原件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
雁山區(qū)所屬學(xué)校報(bào)名地點(diǎn)，雁山區(qū)教育局三樓（地址：桂林市雁山區(qū)雁山街93號，電話：0773－3552881）
（三）面試
1．通過面試資格審核的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2．面試由雁山區(qū)教育局制定面試實(shí)施方案，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
面試時(shí)間：2022年7月中旬【根據(jù)疫情形勢具體確定】，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
面試公告在桂林市教育局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)站、雁山區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前2個(gè)工作日。
3．面試內(nèi)容和方式：面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。可通過說課、試講或“試講（說課）＋實(shí)際操作能力測試”等方式開展。具體面試方式按照《桂林市雁山區(qū)2022年度中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》中明確的方式進(jìn)行。
4．報(bào)考人員面試成績需達(dá)60分（含）方能進(jìn)入考核程序。其中按1：1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。
（四）考核
1．考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員面試成績，從高分至低分按1：1比例確定考核人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績并列的報(bào)考人員，以加試的方式確定考核人選。
2．考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)組成3人以上的考核組，著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況（需要到公安部門去查實(shí)）、工作實(shí)績、崗位匹配等。同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3．考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并作出全面、客觀、公正的考核結(jié)論。
（五）體檢
1．經(jīng)考核合格的報(bào)考人員，按照1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。
2．體檢工作。由雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)報(bào)考人員的體檢工作。工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報(bào)考同一職位且面試成績合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由桂林市教育局批準(zhǔn)，取消該職位招聘計(jì)劃。
（六）公示、聘用
1．?dāng)M聘用人員名單由桂林市教育局、雁山區(qū)教育局公示，公示時(shí)間不少于7日。公示期內(nèi)被舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和同級人社部門核準(zhǔn)后，解除聘用，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。
2．經(jīng)公示無異議后，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門和同級人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
3．招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期可以延長至12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）桂林市雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，且所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1．報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2．報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（五）報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（六）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從桂林市教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告由桂林市雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請與招聘單位主管部門聯(lián)系。雁山區(qū)教育局0773－3552881
（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保桂林市雁山區(qū)2022年直接面試公開招聘中小學(xué)教師工作安全進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名（資格審核）、面試期間，請所有考生嚴(yán)格按照疫情防控要求做好有關(guān)防護(hù)，具體要求見附件3。
附件：1．桂林市雁山區(qū)2022年度中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表
2．廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）
3．2022年桂林市雁山區(qū)直接面試公開招聘中小學(xué)教師招聘人員疫情防控公告
4．2022年桂林市雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表
桂林市雁山區(qū)教育局
2022年6月28日
