根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào)，占地面積202公頃，創(chuàng)建于1959年，是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育，特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究，中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測(cè)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員26名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日)。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話(huà)、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至7月15日，正常上班時(shí)間，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào)廣西藥用植物園科研行政區(qū)2號(hào)樓3樓人力資源部。
3.報(bào)名提供材料如下(按順序裝訂)：
(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2022年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)原件，貼近期免冠1寸彩色照片，本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證復(fù)印件。
(3)如在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;如報(bào)考條件為中共黨員，需提供相關(guān)證明(附件3)。如有工作年限要求，需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明。
(4)個(gè)人健康承諾書(shū)(附件4)。
(5)遞交1張1寸近期免冠彩照用于辦理準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)
(1)每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不符合本招聘公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
(2)應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)本次招聘不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。
(二)資格審查
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。考試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，時(shí)間為120分鐘。
2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定確需降低開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行100分制記分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上，取消該崗位的招聘。
3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布成績(jī)及崗位排名。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。
(五)考核
考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分，以1：1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要是對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘職位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)人員。
(七)公示、聘用審批
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在相關(guān)環(huán)節(jié)另行通知，請(qǐng)注意關(guān)注。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員與單位在職職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與單位園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門(mén)崗位，也不得應(yīng)聘單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-5614795。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
黃老師、李老師，0771-5610229
