廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，總部設立在改革開放的前沿陣地--粵港澳大灣區(qū)中心城市廣州市。作為中國人壽集團的成員單位，廣發(fā)銀行始終銘記服務實體經(jīng)濟的責任擔當，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務。本行在境內(nèi)26個省(直轄市、自治區(qū))和香港、澳門特別行政區(qū)共設立了48家直屬分行、936家營業(yè)機構(gòu)。
廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，是廣發(fā)銀行在全國范圍內(nèi)設立的一級分行，負責廣西地區(qū)的業(yè)務拓展。目前下設6個網(wǎng)點，下一步將加大對省內(nèi)重點區(qū)域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經(jīng)濟發(fā)展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發(fā)展機遇，堅持“三重一核”導向，圍繞區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)平臺公司、重點企業(yè)、重點項目和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)展開了廣泛合作。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供市場化的考核激勵機制、具有市場競爭力的薪酬福利、清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃以及良好的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。
期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展!
【社會招聘崗位及應聘條件】(詳見官網(wǎng))
一、 基本條件
所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件：
1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄;
2.素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感，富有開拓精神;
3.相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好;
4.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等相關(guān)專業(yè);
5.管理層職位原則上不超過45歲，非管理層原則上不超過35歲;
6.具備兩年及以上與擬聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷;
7.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(應聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個別條件可適當放寬)
二、崗位
(一)公司業(yè)務團隊負責人
(二)同城支行(籌)副行長
(三)同城支行營業(yè)室主任/副主任
(四)同城支行公司客戶經(jīng)理
(五)同城支行零售客戶經(jīng)理(消費貸款、按揭貸款)
(六)同城支行理財經(jīng)理
(七)同城支行廳堂經(jīng)理(綜合柜員)
(八)保銀協(xié)同渠道經(jīng)理(柳州、桂林、玉林、貴港、梧州、百色等方向，定向派駐當?shù)貒鴫矍劳卣广y行零售業(yè)務，不銷售保險)
(九)機構(gòu)業(yè)務部客戶經(jīng)理
(十)金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
(十一)黨委巡察辦巡察
(十二)紀委辦公室廉政監(jiān)督
(十三)辦公室文秘管理
(十四)辦公室品牌宣傳策劃
(十五)財務會計部財務管理
三、應聘程序
(一)登錄官網(wǎng)、官方招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷。
PC端：官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)“關(guān)于廣發(fā)-人才招聘”。
直達鏈接：https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
移動端：公眾號“廣發(fā)銀行招聘官微”。
(二)社會招聘崗位長期有效。應聘經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
期待您的加入!
