根據(jù)審判工作需要，柳州市中級(jí)人民法院決定向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員及其他聘用人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及名額
詳見(jiàn)附件《柳州市中級(jí)人民法院2022年聘用制書(shū)記員及其他聘用人員招聘計(jì)劃表》
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷;
3.年齡條件詳見(jiàn)各職位招聘需求;
4.具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有法律專業(yè)知識(shí)或具有從事法律工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜在法院工作的情形。
三、薪酬待遇
根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及信息發(fā)布地址
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年8月22日止。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，打印并手寫(xiě)簽名后，將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料復(fù)印件郵寄或直接送達(dá)到所報(bào)考職位招聘單位，或?qū)?bào)名材料掃描件放在一個(gè)文件夾壓縮打包后發(fā)到所報(bào)考職位招聘單位的電子郵箱(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。
3.本次公開(kāi)招聘公告在柳州市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)(龍城法苑)和廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。
(二)資格審查
由招聘法院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間從公告生效之日起至2022年8月22日止，符合報(bào)名條件的，招聘法院將電話通知報(bào)名人員進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū);滿分100分，60分合格;筆試成績(jī)合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體事項(xiàng)另行通知。
(四)技能測(cè)試
1.聘用制書(shū)記員進(jìn)行速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。具體測(cè)試事項(xiàng)另行通知。
2.聘用法警進(jìn)行體能測(cè)試，具體測(cè)試事項(xiàng)另行通知。
技能測(cè)試合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
各招聘法院根據(jù)報(bào)考人員筆試、技能測(cè)試成績(jī)確定面試人員，由招聘法院自行組織實(shí)施面試，面試的時(shí)間及地點(diǎn)由各招聘法院另行通知。
(六)組織體檢
各招聘法院按照總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(七)考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。
(八)公示
各招聘法院根據(jù)筆試、速錄技能測(cè)試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由柳州市中級(jí)人民法院統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
