根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本中心實際工作需要，現將本中心公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
我中心是經自治區黨委編辦批準設立的公益二類事業單位，機構規格為正處級，同時使用南寧住房公積金管理中心區直分中心和廣西區直住房公積金管理中心兩個牌子，行使管理自治區直屬單位和中直駐邕單位住房公積金職能，于2007年2月1日正式開展業務。原直屬自治區人民政府辦公廳管理，自2018年12月8日起整建制劃轉自治區機關事務管理局管理。我中心目前內設綜合科、業務科、財務科、稽核科、信息科、服務管理科6個科和政務中心管理部、新民管理部2個管理部。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見附件（文末獲取附件）。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備報考崗位所要求的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件(具體崗位信息詳見附件，文末獲取附件)，本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。
(五)本公告中，專業目錄參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》。
(六)身體健康，能適應崗位要求。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3.正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
5.現役軍人；
6.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告和擬聘人員公示網站：1.廣西人才網(http://www.gxrc.com);2.廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn);3.廣西壯族自治區機關事務管理局網站(http://jgswj.gxzf.gov.cn);4.廣西區直住房公積金管理中心網站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn)。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西區直住房公積金管理中心網站發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：自2022年9月14日9：00至9月20日17：00。2022年9月20日17：00后，不再接受報名。
2.報名方式：本次招聘考試以網絡報名方式為主，不接受電話、上門報名等其他形式報名。請考生登陸廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(https://exam.gxrc.com/Login/Index)填寫相關信息，上傳個人照片，提交報考申請。系統原因確實無法網絡報名的，經電話咨詢同意后，可采用電子郵件報名方式。電子郵箱：gxqzgjj@jgswj.gxzf.gov.cn，郵件命名格式“公開招聘+姓名”。
3.報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報考人員只能報考一個崗位，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，在網上所提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。
4.按照《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)規定，通過資格審查的報考人員須在報名系統上繳納考試費50元。繳費時間為2022年9月16日9：00-9月22日17：00，未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
(二)資格審查及準考證
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報考人員報名時提供的報考證件必須真實完整。一旦發現有弄虛作假者，將取消其報名、考試、聘用資格。
2.報考人員可于2022年9月16日9：00-9月22日17：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(在提交報考申請次日起2日內可查詢)。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
3.報考人員在提交報考申請次日起3日后仍未查詢到審核結果的，請及時向招聘單位反映，并提供報名材料及報名成功的網站截圖，經招聘單位審核通過后，可視為報名成功。
4.通過資格審查并完成繳費的報考人員，可登陸報名系統自行打印筆試準考證。打印筆試準考證時間：2022年10月10日9:00—10月15日9:00。筆試準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。
(三)筆試
原則上崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例達到1：5的崗位方可開考。報名人數達不到開考比例的，確因需要在當年補缺的崗位，經自治區機關事務管理局核準后，方能開考。
1.內容
筆試以閉卷方式進行，筆試內容按招聘崗位要求設置：業務崗筆試內容為公共基礎知識、業務知識和職業能力測試，總分100分;信息崗筆試內容為專業知識，總分為100分。
2.時間及地點
筆試時間、地點詳見《準考證》。
3.成績查詢
(1) 筆試結束7個工作日后，報考人員可登錄報名系統查詢考試成績。
(2)根據筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定進入面試的人員。如遇名次并列的可同時參加面試。如有自愿放棄面試資格者，須提交書面放棄申明材料至公開招聘領導小組辦公室。同時，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
(3)筆試成績占總成績的40%。
(四)面試
1.發布面試公告
進入面試人員名單、面試時間、地點將在廣西人才網
(http://www.gxrc.com)、廣西區直住房公積金管理中
心網站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn)發布。
2.面試資格審查
進入面試人員需按照面試公告中要求的時間到廣西區直住房公積金管理中心提交資料進行資格復審，復審時須提交以下材料：
(1)《面試資格復審登記表》原件1份。
(2)本人有效身份證件、戶口簿原件及復印件各1份。
(3)本人畢業證、學位證原件及復印件各1份。
(4)報考崗位所需的黨員身份證明及相關工作經歷證明原件及復印件各1份。
(5)留學回國人員報考的，須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。
(6)報考人員屬機關、事業單位在編在職人員的，須提供現工作單位及主管部門同意報考的證明，并加蓋公章。
3.實施面試
(1)因參考人數少，達不到1:5面試開考比例，又確需當年補缺的崗位，經自治區機關事務管理局核準后方能進入面試程序。
(2)經核準開考或因考生缺考，面試時達不到開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入一下程序。達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。
(3)面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度等。
(4)面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%。考生面試成績于面試全部結束統計后當場公布,并由考生簽名確認。同時在廣西區直住房公積金管理中心網站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn)公布。
(五)考核
1.根據總成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃招聘人數與進入考核人數1：1的比例確定考核人選。如遇總成績名次并列的，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對相關資格條件進行復查。經考核無適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格，出現招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至公開招聘領導小組辦公室。
3.在考核過程中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(2)應聘人員被認定有違法違紀行為的；
(3)應聘人員提供虛假證明和材料的；
(4)個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經歷情況不清，不能進行有效考核的。
(六)體檢
1.根據考試結果，按照計劃招聘人數與體檢人數1:1比例確定體檢人選。體檢標準及相關事宜按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于重新指定自治區本級事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2022〕225號)規定執行。體檢由招聘單位統一組織實施。
2.體檢中出現不合格的，按照總成績從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢的，取消其聘用資格。
3.體檢費用由應聘人員個人承擔。
(七)公示
根據考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘領導小組集體研究，擇優確定擬聘人員，在廣西人才網(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區機關事務管理局網站(http://jgswj.gxzf.gov.cn)、廣西區直住房公積金管理中心網站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn)公示，并在廣西區直住房公積金管理中心張榜公示，公示期為7日。
(八)聘用
經公示無異議的人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按事業單位管理有關規定執行試用期制度。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，招聘單位將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據自治區、南寧市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
七、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
(三)本次招聘監督舉報電話：0771-8805621;監督舉報郵箱：rsc@jgswj.gxzf.gov.cn。
(四)招聘聯系人：姜如，聯系電話：0771-5755693。
