根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年免筆試公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
中共南寧市委黨校與南寧市行政學院、南寧市經濟干部學院、南寧市社會主義學院為同一個領導班子、同一支隊伍、同一個校園的正處級市委直屬事業單位。中共南寧市委黨校是中共南寧市委直接領導下培訓輪訓黨員領導干部、后備干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是黨的哲學社會科學研究機構。南寧市行政學院是南寧市政府直接領導下培訓公務員、培養公共管理人員和政策研究人員，開展社會科學研究和決策咨詢的機構。南寧市經濟干部學院是南寧市政府領導下培訓各類經濟管理、企業經營管理人員的基地。南寧市社會主義學院是中共南寧市委領導的統一戰線性質的政治學院，是民主黨派、無黨派人士的聯合黨校，是開展黨的統一戰線工作的重要部門。
二、招聘崗位及對象
本次公開招聘實名事業編制人員4名，招聘具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位要求見崗位信息表（附件1，文末獲取）。
三、報名基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（計算時間截止到招聘公告發布當日）。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘信息發布平臺
本次公開招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）、中共南寧市委黨校網站（http://www.nnswdx.com/）。
招聘后續事宜（如取消或核減招聘崗位、開考比例調整、增加招聘環節、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）發布地址：中共南寧市委黨校網站（http://www.nnswdx.com/）。
五、招聘方式及程序
本次采用公開招聘的形式。按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
（一）網上報名及資格審查
1、報名方式及時間
本次招聘實行網上報名。每個報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。
在南寧市人力資源和社會保障局網站、中共南寧市委黨校網站下載并如實完整填寫《報名登記表》（附件2，文末獲取），將《報名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業證書、學位證書、在校期間成績單原件及崗位條件要求的其他相關材料掃描后壓縮打包，于2022年9月9日至9月20日發至中共南寧市委黨校電子郵箱（nndxzzrsk@163.com）。郵件名統一為“姓名+應聘崗位”。
報名時間：2022年9月9日至9月20日
2、資格審查及時間
報考崗位有年齡時間以及相關資格的計算，均截止至2022年9月9日(例如18-35周歲，即1986年9月10日至2004年9月9日出生)。報考人員必須在2022年9月9日以前取得相應的畢業證書、學位證書、職稱證書等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
本次招聘專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業目錄。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。
通過資格審查的人員名單，將在中共南寧市委黨校網站進行公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消其資格。
資格審查時間：2022年9月13日至9月22日
3、開考比例
招考崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對最終取消的崗位，將及時通知報考人員。
（二）面試
面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源社會保障廳關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發〔2012〕79號）執行。
1、確定面試人選
招聘崗位與通過資格審查人數比例需達到1：3才能組織開展面試。若招考崗位報名通過資格審查人數未超過1：6比例的，通過資格審查人員直接確定為面試人選；通過資格審查人數超過1：6比例的，考慮到面試時長（同一崗位所有面試人員由同一組面試考官在同一天內完成面試），將增加筆試篩選環節。筆試成績四舍五入保留兩位小數，按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。
2、面試形式
面試形式根據崗位采取“結構化面試+試講”或“結構化面試+實操”方式進行。具體以面試通知為準。
3、面試時間及地點
面試時間、地點等具體事宜根據實際工作安排確定，將以書面形式提前7天通知考生。
4、面試成績公布
結構化面試、試講（或實操）每個環節滿分都為100分，計算各環節成績時分別按四舍五入保留兩位小數。面試成績=結構化面試成績+試講成績（或實操成績），經考生簽字確認后于面試結束后當日在中共南寧市委黨校網站公布。
5、招聘總成績
本次招聘總成績=面試成績。如因通過資格審查人數較多而增加筆試篩選環節，筆試篩選成績僅作為確定面試人選的依據，不計入招聘總成績。結構化面試、試講（或實操）任一單個環節成績或面試總成績有未達到60分者，不得確定為考察人選。
（三）考察
面試結束后，根據報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。考察組根據考察情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，并出具書面考察結論。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。考察工作結束后，按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
（四）體檢
考察結束后，經單位集體研究，結合面試成績、考察結果按招聘崗位數的1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（五）公示和聘用
根據組織考察和體檢結果，經單位集體研究后確定擬聘人員，在中共南寧市委黨校網站和辦公區域內公示，公示時間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經單位集體研究同意后，報送聘用材料辦理聘用手續。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。
聘用人員應在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制使用相關手續。逾期不報到上班的，按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。
六、疫情防控工作
在面試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時將在書面通知或中共南寧市委黨校官網發布，請及時關注。
參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環節可能出現延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。
七、工作紀律
嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
八、其他事項
（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）報考人員所提交的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔責任。
（三）報考人員在報考期間，應及時從中共南寧市委黨校官網了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
九、聯系方式
招聘咨詢電話：農老師 0771-2025627
肖老師0771-2025621
電子郵箱：nndxzzrsk@163.com
監督舉報電話：0771-2025689，舉報地址：南寧市大學西路166號中共南寧市委黨校機關紀委，郵編：530007
