根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度自主招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
柳州市外商投資服務中心(柳州口岸服務中心)是柳州市商務局管理的正科級公益一類全額撥款事業單位。主要職責是：有效利用外資，為外商投資提供咨詢和服務，宣傳外商投資政策，協助推進外資領域“放管服”改革，提升投資便利化水平；宣傳并落實經濟技術開發區相關投資政策；協助受理和協調外商投訴等問題；開展利用外資統計分析工作，配合做好外商投資企業開展信息報告、“多報合一”等工作；協助開展外商投資項目策劃、包裝和管理，配合開展外資領域投資促進相關活動；協助組織實施全市口岸發展規劃，配合做好口岸優化營商環境相關工作；協助做好全市口岸系統協調和服務工作，參與處理口岸重大突發事件。
二、招聘崗位
本次自主招聘工作人員1名，崗位計劃表具體崗位要求詳見附件1（文末獲取附件表）。
三、報名基本條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形的，不得應聘：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數人員)；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員。
(三)考生需在2022年7月31日前獲得畢業證、學位證及崗位要求的相關資格證書。年齡、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年10月17日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。
四、信息發布地址
本次招聘公告、變更公告、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、進入招聘各環節名單等具體事宜在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：2022年10月17日—2022年10月25日。
2.報名方式：網上報名。將報名所需材料掃描件發送至柳州市商務局人事科郵箱(swwrsk@163.com)，報名郵件主題請按“姓名+報考崗位”編寫，并與招聘單位聯系確認報名情況。
3.報名所需材料：
(1)經報考人員本人簽名的《柳州市商務局所屬事業單位2022年度自主招聘工作人員報名表》(文末獲取附件表)一式2份；
(2)報考人員本人第二代居民身份證、個人簡歷等相關證件以及近期免冠一寸彩色照片1張；
(3)已畢業的報考人員須提交畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)、相關的資格證書等復印件；
(4)2022年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、教育部學歷證書電子注冊備案表。
(二)筆試
報名審核通過后，將在柳州市人力資源和社會保障局網站發布筆試公告。
1.筆試時間：于筆試公告中另行通知。
2.筆試地點：于筆試公告中另行通知。
3.筆試注意事項：考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后15分鐘及以上未進入考場，取消考試資格。
4.招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1：3，未達到開考比例的由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上可按1：2申請不足比例開考，不足1：2的取消該崗位的招聘計劃。
5.根據報考人員筆試成績，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，比例內末位出現考生筆試成績分數相同時，一并確定為面試人選。筆試結束后在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站公布面試公告。
(三)面試
1.面試時間：另行通知，以《面試資格確認書》為準。
2.面試地點：另行通知，以《面試資格確認書》為準。
3.面試方式：采取結構化面試進行。
4.面試資格復審：入圍面試人員須在面試前一天18：00前，持報名表及所有報名材料原件到柳州市商務局人事科進行面試資格復審。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《面試資格確認書》；提供的原件與報名時提供的復印件不符的，取消面試資格，后果由報考人員承擔。
5.面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計劃招聘人數與面試人數達不到1:3比例時，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天公布。
(四)考核
1.確定考核人選。招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照筆試+面試合格總成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核。考核工作由招聘單位與主管單位負責組織實施，考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件進行復查。
(五)體檢
體檢由招聘單位組織實施，組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行，體檢費用由報考人員本人自付。
考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以按筆試+面試總成績由高分至低分依次遞補。
(六)公示
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
(七)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、疫情防控要求
根據自治區、柳州市新冠肺炎疫情防控相關規定和要求，為全力保障廣大考生、考務工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，參加公開招聘活動的考生必須嚴格落實以下疫情防控要求：
(一)在考試開始前14天做好自我健康狀況監測，無發熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
(二)有疫情中高風險地區返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試；
(三)本次招聘考試執行三碼聯查，考生應在考前進行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場體溫檢測未超過37.3℃的考生，憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規定時間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試；
(四)從有本土新冠病例報告的省(區、市)返柳來柳的考生，需持48小時內核酸檢測陰性結果方能參加考試；人員管理截止時間為該省(區、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。
(五)考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。
(六)其他疫情防控要求，按自治區、柳州市疫情防控部門規定執行。考試疫情防控相關規定將根據自治區、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生密切關注柳州市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。
七、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0772-2823573；招聘聯系人及聯系方式：楊，0772-2630812。
