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2022廣西工業設計集團有限公司第四季度社會招聘6人公告

更新: 2022-11-10瀏覽:2006次

本文簡介: 2022廣西工業設計集團有限公司第四季度社會招聘6人公告

廣西工業設計集團有限公司(原廣西壯族自治區工業設計院)始建于1958年12月,注冊資本1.5億元,前身為廣西壯族自治區應急管理廳直屬事業單位,2020年12月劃轉入廣西北部灣投資集團有限公司管理,為北投集團直屬國有企業。企業歷史悠久、文化醇厚、業績輝煌,在廣西區內同行業具有較高知名度和社會影響力。

主營業務范圍:建設工程勘察;建設工程設計;建設工程監理;工程造價咨詢業務;職業衛生技術服務;安全評價業務;安全生產檢驗檢測;房地產開發經營;各類工程建設活動;建筑智能化系統設計;建筑智能化工程施工;建設工程質量檢測。一般項目:工程管理服務;計算機及辦公設備維修;網絡技術服務;軟件開發;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程和技術研究和試驗發展;計量服務;市場調查(不含涉外調查) ;園林綠化工程施工;物業管理;特種作業人員安全技術培訓;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓)。

業務板塊涉及:建筑、市政、化工、煤炭、冶金、建材等工程的規劃、咨詢、設計以及土地復墾、土地利用總體規劃、礦山工程的節能減排和環境治理,煤炭開采業、金屬、非金屬礦及其他礦采選業、石油加工業,化學原料、化學品及醫藥制造業、工貿行業的安全評價,采礦業、化工、石化及醫藥、冶金、建材機械制造、電力、紡織、建筑和交通運輸等行業領域的職業衛生檢測和評價,防災減災救災技術服務及自然災害風險普查技術支撐、應急技術安全技術職業衛生技術研究等。近年來,我公司與各級政府建立合作,受各級政府、業內和社會的認可。

公司長期以來一直為廣西安全生產提供強大的技術支持,加入北投集團后,面對新形勢下的機遇和挑戰,公司恪守既定的質量方針“用先進可靠的技術,靠科學高效的管理,以優質周到的服務,為顧客提供滿意的設計”,結合集團的相關業務,進一步整合資源,發揮自身優勢,抓好資質建設,加快融入集團“一軸兩翼”的業務發展格局,積極參與集團相關業務的開展,圍繞建筑、礦山、危化等行業開展一些系列設計施工監理服務,同時結合國家發展戰略,利用信息化等手段進一步做強安全生產領域服務工作,如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實景安全培訓等業務的開展,致力于成為廣西一流的設計企業,為各級政府和企業的安全和發展保駕護航。

根據公司業務發展需要,現面向社會誠聘英才,歡迎有志者加盟,我們將為您提供廣闊的發展平臺,共創美好明天。

一、應聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,誠實守信,有良好的職業素養,無任何不良記錄和違規違紀行為;

(二)具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力;

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,無不良嗜好;

(四)能根據工作需要服從單位調配;

(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;

崗位要求中有關年齡、工作年限計算截止時間為組織開展面試當月。

二、招聘崗位及任職條件

(一)工作地點:廣西南寧市。三、工作條件

(二)工作待遇:按照公司相關制度執行,享受具有市場競爭力的薪酬待遇,按規定繳納五險一金。

(三)其他福利:伙食補貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱補貼和定期體檢等,享有國家法定節假日和公休日。

四、招聘方式及說明

面向社會公開招聘,報名時間2022年11月4日至2022年11月14日。應聘者資料通過審核篩選后,我公司將另行通知符合條件者開展面試。本次招聘采用筆試及現場面試相結合的形式進行技術水平考核評價。未被錄用人員的資料將代為保管,恕不退還。

五、招聘流程

(一)報名須知

1.專業、學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足招聘崗位條件的要求;

2.應聘者根據實際投遞崗位,每人只能投遞一個崗位;

3.崗位工作地點:廣西南寧市;

4.應附上學歷、學位、學信網學籍驗證材料、執業職格、職稱等相關證書。

(二)報名時間起止時間

自2022年11月4日至2022年11月14日

(三)報名方式:

應聘者復制鏈接https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^60或掃描下方二維碼進入公司招聘界面,選擇應聘崗位按照流程投遞簡歷。

(四)資格審查及簡歷篩選

公司根據招聘條件對應聘者進行資格審查及篩選,經初審選定符合條件人員名單,將通知進入面試環節。具體的面試時間、地點以郵件、短信或電話通知為準。對未進入面試環節的應聘者,公司不再另行通知,人員的應聘資料由公司代為保存,怒不退還。

(五)考核評價形式

1.筆試

筆試采取手工閉卷考試,對應聘者的專業知識、綜合素質等能力進行考核。具體以郵件、短信或電話通知為準。

2.現場面試

現場面試采用現場問答形式對應聘者邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、儀表舉止、解決實際問題的能力、職位匹配性等方面進行測試。

如經筆試、現場面試無符合應聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。

(六)考察和體檢

根據應聘者的筆試及現場面試總成績,經面試官討論確定候選人選。公司對候選人進行考察,考察了解候選人選在所任職單位綜合情況,考察形式包括但不限于電話調查、網絡調查、函詢、查詢人事檔案、實地考察或要求提供證明等形式。

通知擬錄用人員到三甲及以上醫院進行體檢,體檢標準參照廣西壯族自治區公務員錄用標準執行。

體檢、考察不合格或進入體檢、考察環節個人放棄的,經研究,視情況根據面試成績從高到低順序依次遞補。

(七)入職

根據面試結果、考察了解和體檢情況,研究確定錄用人選,并辦理入職手續。公開招聘實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;考核不合格的,取消錄用。

六、聯系方式

地 址:廣西南寧市興寧區長崗路三里一巷43號

聯系人:張女士

電 話:0771-5861219

時間:周一至周五上午8:30-12:30;下午15:00-18:00。

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