為進一步充實基層城市管理執法力量，規范城管輔助執法人員招錄管理，我局擬面向社會公開招聘城市管理輔助執法人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取面試考核的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位、范圍和條件
（一）招聘崗位
河池市城市管理執法局輔助執法人員8名。（外勤工作具有一定的危險性，適合男性）工作地點：金城江區或宜州區。（具體以實際安排工作為準）
（二）招聘范圍
1.具有普通高等院校國民系列教育大專及以上學歷的應歷屆畢業生（含少數民族人員）；
2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復員退伍軍人。
（三）招聘條件
1.政治信念堅定，服從黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。遵守國家法律法規，具有良好品行，良好的職業道德，無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下。崗位緊缺專業（城市管理、警察、法律、文秘、新聞、體育等）或有從事輔助執法等崗位從業經驗的人員，以及特別優秀的復退軍人可適當放寬錄用條件。
3.具備適應崗位要求的身體條件，身高168厘米以上，身體健康，五官體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
三、招聘程序
（一）報名時間、地點和要求。
1.報名時間：公告發布之日起至2023年3月1日止。
2.報名方式：招聘人員采取現場報名的方式進行。報名材料包括：
（1）《河池市城市管理執法局公開招聘城管輔助執法人員報名表》原件（詳見附件）；
（2）個人有效身份證、畢業證、學士學位證、學歷證書查詢結果（學信網）、無犯罪記錄證明等復印件；
（3）本人1寸免冠彩色照片1張、近期全身生活照1張。另有在校期間、服役期間的獎勵證書等材料需一并提供。應聘人員對材料的真實性負責，弄虛作假的，一律取消應聘資格。
3.報名地點：金城江區報名地址：河池市城市管理執法局4樓人事宣教科（河池市金城江區翠竹路51號），郵編：547000，聯系人：曾明磊，聯系電話：0778—2303777；宜州區報名地址：河池市宜州區中山大道市行政辦公中心B區101室，郵編546300，聯系人：馬寧，聯系電話：0778—3589050；電子郵箱：hczfrsxjk@163.com（此郵箱僅用于現場報名后補相關缺漏材料用）。
（二）資格審查。依據招聘條件，對應聘人員提交材料進行審查，根據擇優原則確定面試人選。
（三）面試。采用面談方式對擇優人員進行面試，時間、地點另行通知。面試時需本人持有效身份證、學歷證書原件等到場。逾期超時不到面試現場的取消面試資格。
（四）體檢和考察。根據面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考察對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現的缺額按面試成績從高到低依次遞補，體檢合格者予以聘用。經體檢合格后，對擬錄用人員進行網上公示、審查個人綜治情況。
（五）確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的按照相關規定辦理聘用手續，并與用人單位簽訂勞動合同（合同期為三年），對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關系。
四、薪資待遇和管理
（一）待遇。城市管理輔助執法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險，以及河池市人民政府有關政策給予的其他財政資金保障福利。
1.工資待遇：待遇按照河池市人民政府辦公室《關于印發河池市政府購買服務崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發〔2015〕108號）等規定執行，在基本工資基礎上根據學歷上浮20%-25%（以上工資數額含“五險一金”的個人繳納數額，不含單位繳納的“五險一金”數額）；
2.五險一金：應繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關文件規定執行；
3.用人單位負責購買聘用人員簡易人身意外傷害險。
（二）管理。新錄用城市管理輔助執法人員按單位相關制度管理，每年度進行年度考核。
五、附則
（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，由負責聯系的工作人員如實登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。
（三）對應聘資格進行審核后，我局將通過短信或電話方式通知通過初審的應聘者面試，未通過初審的應聘者我局將不再另行通知，報名資料恕不退還。
（四）招聘事宜由河池市城市管理執法局招聘輔助執法人員工作領導小組辦公室負責解釋。
河池市城市管理執法局
2023年2月20日
