為進一步強化城市管理執法工作，加強城管執法隊伍建設，提升城市管理效能，經區政府同意，以“公開、公平、競爭、擇優”為原則，采取筆試加面試的辦法，面向社會公開招聘城管隊員11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
此次招聘城管隊員11名。
二、招聘條件
1.政治立場鑒定，遵紀守法，熱愛城市管理工作，具備吃苦耐勞、敬業及團隊合作精神；
限桂林市戶口；
大專以上文化程度，有較強的語言表達能力和溝通協調能力；
4.男性年齡為20周歲至40周歲（1982年3月13日至2003年3月13日之前出生）；女性年齡為20周歲至35周歲（1987年3月13日至2003年3月13日之間出生）；
5.研究生、退役士兵/士官經歷人員在同等條件下優先聘用；
6.具有適應崗位要求的身體條件（參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）執行》）。
有下列情形之一的對象不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.曾被開除公職或受過處分，或因違紀違規被用人單位解聘的；
3.有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的；
4.因身體情況不適應城市管理執法工作的；
5.有違反國家其他法律法規行為的。
三、資格審查
由區人力資源和社會保障局相關人員對報考者是否符合招聘資格條件進行審查，現場報名與資格審查同時進行。對報考者在報名、資格審查中，發現有提供虛假材料的，取消報名參聘資格。
報名辦法：
應聘人員需持本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關符合條件的材料（以上證件必須交驗原件并提供復印件一份），交本人近期免冠二寸照片2張，《七星區公開招聘城市管理協管員報名登記表》（一式兩份），現場報名。
現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供委托書、報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
報名時間：2023年3月17日-2023年3月18日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00；
報名地點：桂林市七星區創意產業園14棟3樓303辦公室，桂林市七星區人力資源和社會保障局
聯系電話：0773-2260008。
四、筆試、面試、體檢及聘用
資格審查符合條件者，經筆試后，按筆試成績由高到低排名,按1:3比例進入面試考核，根據考生面試成績從高分到低分依次確定擬聘人選。
體檢標準參照事業單位（錄）聘用人員標準進行。
若考生體檢不合格或自動放棄，出現職位空缺的，按照考生面試分數排名依次遞補。
擬聘考生經政審、體檢、考核合格并公示后予以聘用。
五、取消和遞補機制
公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。聘用前有考核不合格或有棄權的考生，按照未錄用考生面試成績從高分到低分依次遞補。
六、工資待遇
按照城管大隊聘用人員標準予以發放工資待遇。
七、加強領導、嚴肅紀律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
