根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西文物保護與考古研究所是隸屬于自治區文化和旅游廳的公益一類全額撥款事業單位，是廣西唯一同時具有考古發掘單位資質和可移動文物修復資質的文物機構，承擔全區文物考古、文物保護、科學研究、考古成果展示等工作。歷年來曾榮獲“鄭振鐸—王冶秋文物保護獎”先進集體、“全國十大考古新發現”、國家文物局田野考古二、三等獎等榮譽。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員19名，具體崗位及要求詳見《廣西文物保護與考古研究所2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，專業設置參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
本次招聘中有涉及工作經歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
2.現役軍人;
3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;
5.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
6.正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
9.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區文化和旅游廳網站(http://wlt.gxzf.gov.cn)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區文化和旅游廳網站(http://wlt.gxzf.gov.cn)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名方式：現場報名”或“郵寄材料報名”，不接受其他形式報名。
(1)現場報名
時間：2023年3月29日至3月31日(周一至周五接收材料時間9:00-12:00,15:00-18:00;周末及節假日不接收材料)。逾期不再受理。
地址：南寧市思賢路38號前樓417房
(2)郵寄材料報名
時間：公告公布之日起至2023年3月31日止(以郵戳時間為準)。
郵寄方式：要求統一采取EMS快遞郵寄(請注明“應聘材料”)。
郵寄地址：廣西南寧市青秀區思賢路38號廣西文物保護與考古研究所辦公室(417)，聯系人及聯系電話：賴老師，0771-3211908，郵編：530022。
2.報名材料
(1)《廣西文物保護與考古研究所2023年度公開招聘工作人員報名登記表》(從附件2下載)，紙質版請用A4紙雙面打印并手寫簽名;同時提交報名表電子版和本人近期正面免冠彩色證件照電子版，發送至電子郵箱363730632@qq.com(郵件名格式：姓名+報考崗位)。
(2)有效居民身份證、畢業證書、學位證書(國內學歷提供學歷證書電子注冊備案表，在學信網https://www.chsi.com.cn進行查詢、下載、打印;國外學歷學位須提供獲教育部留學服務中心認證)，提交復印件。
(3)2023年7月畢業的應屆碩士畢業生可以報考相應崗位，在未取得畢業證書、學位證書前必須提供學校出具的在校學習證明原件方能報名，畢業證書、學位證書的原件和復印件應在公示前提供，如未能提供，取消聘用資格。
(4)應聘崗位所需的其他證明材料復印件：專業技術資格證書、工作年限證明(需提供勞動(聘用)合同復印件和社保繳費憑證，如無上述證明材料，則視同無工作經歷)、放寬年齡的證明材料等。
(5)在職人員需提供所在單位同意報名考試的證明原件(由在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經我所同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格)。
(6)崗位要求具有中共黨員政治面貌的，報考人員須提供本人現所在黨組織開具的黨員身份證明。
3.注意事項
(1)請將以上報名材料按順序裝訂成冊，提交一式兩份。
(2)原件審核：現場報名考生提交報名材料同時，需提供所有材料原件進行審查。郵寄材料報名考生如通過報名資格初審，請在發放準考證時提供審查，原件審核通過后方可領取準考證。
(3)所有報名材料原件查實后退回個人;復印材料恕不退還，由本單位妥善處理。
(4)不按照要求提交材料的將視為無效報名，資格審查不通過。
(二)資格審查及準考證
1.審查報名人員的專業、學歷、學位、年齡以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘者須對個人材料的真實性、準確性負責，如有不實將取消報考資格及聘用資格。
3.每位應聘人員限報1個崗位，如發現同時報考2個以上崗位的，即刻取消報名資格。
4.擬聘崗位與通過報名資格審查人數的比例不能少于1:3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經自治區文化和旅游廳核準后方可調整，調整后要及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
5.資格審查結束后，在自治區文化和旅游廳網站公布開考崗位、通過資格審查的報考人員名單。
6.通過資格審查的報考人員在考試當天憑有效身份證發放準考證。
(三)筆試
1.若招聘崗位人數與通過資格審查人數超過1:3比例，設置筆試環節;若招聘崗位人數與通過資格審查人數未超過1:3比例，不設置筆試環節。
2.應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。筆試時間和地點見《準考證》。
3.筆試采取閉卷形式，滿分100分。
4.筆試內容：相關崗位的基本理論和專業知識。考試不指定輔導用書。
5.筆試成績及時在自治區文化和旅游廳官網公布。
(四)面試
1.設置筆試環節的，在筆試成績合格(60分)基礎上，按1:3比例從筆試高分到低分確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
2.未設置筆試環節的，通過報名資格審查的報考人員直接進入面試環節。
3.進入面試人員名單在自治區文化和旅游廳網站公布。
4.面試安排將提前5個工作日在自治區文化和旅游廳網站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和面試地點等)。
5.應聘人員須持有效身份證、準考證參加面試。
6.面試方式：采用結構化面試。
7.面試成績滿分100分。考生面試成績須達到60分(含)以上，達不到者視為不符合條件，不予進入下一程序。因達不到1:3比例經核準面試開考或因考生缺考降低面試開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含)方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。
8.面試成績于面試結束后即時宣布。
(五)最終成績計算方式
1.增加筆試環節：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.無筆試環節：最終成績=面試成績。
及時在自治區文化和旅游廳官網公布全部考生的面試成績、
最終成績及排名。
(六)考核
面試結束后，按考生最終成績從高分到低分，以招聘人數1:1的比例確定考核人選;考核工作由本單位考核小組具體負責實施，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及遵紀守法情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。如有考核不合格或主動放棄考核資格的，則按最終成績崗位排名依次遞補。按比例確定考核人選時，如出現最終成績并列者，則同時進入考核程序，由單位依據最終的考核結果，確定擬聘人選。
(七)體檢
根據考核結果，按照招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢標準及相關事宜按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于重新指定自治區本級事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2023〕225號)執行。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或經確認主動放棄資格的，其缺額按考生最終成績從高分到低分依次確定考核、體檢遞補人員，遞補規則按考核環節要求辦理。體檢費用個人自理。
(八)公示
經集體研究，按照考試、考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員需在廣西人事考試網、廣西壯族自治區文化和旅游廳網站進行為期7日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷、學位、專業、擬聘崗位等。
(九)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-3163339
招聘聯系人及聯系方式：賴老師，0771-3211908
