?柳州市柳江區(qū)發(fā)展和改革局因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：本次招聘崗位為管理類崗位工作人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，具備良好的交際文明禮儀；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；服從工作安排，能吃苦耐勞，思想正派，身體健康，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2.全日制大專以上（含大專）學(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1988年4月15日以后出生），不限專業(yè)（同等條件下，有黨委政府部門辦公工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先）。
3.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和寫作能力，了解公文寫作基本知識(shí)。
4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因個(gè)人原因被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、工資待遇與管理要求
（一）聘用人員采用勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)公司簽訂合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1個(gè)月，勞動(dòng)合同為一年一簽。
（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào)）執(zhí)行。
（三）工作性質(zhì)和工作時(shí)間：工作性質(zhì)為全職，執(zhí)行柳江區(qū)機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一的工作時(shí)間。
（四）福利待遇：按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
（五）每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日至2022年4月23日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（節(jié)假日不上班）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)發(fā)展和改革局（柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳堡路340號(hào)二樓局辦公室）。
3.聯(lián)系人：黎秋園，電話：0772-7261216、7217239，18773148634。
4.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名人員需持身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見附件）1份、近期獲獎(jiǎng)作品證書及復(fù)印件前往報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名人員需將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期獲獎(jiǎng)作品證書掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱（ljxfgj@vip.126.com）。
報(bào)名人員屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù)；未通過資格審查的，向應(yīng)聘者說明原因。
（三）面試
?面試工作由柳州市柳江區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。
（四）考核
1.面試結(jié)束后，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次替補(bǔ)。
（五）體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（六）人員聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無異議后，擇優(yōu)確定聘用人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
