根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人社廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)）、《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦[2013]23號(hào)）、《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦[2014]20號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)我館人才隊(duì)伍，更好地為博物館工作服務(wù)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘3名后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為3人，使用北海市委編委核定的后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)。
（二）報(bào)名基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合崗位所需的資格條件；
5．身體健康；
6．18周歲以上、35周歲以下（1987年5月10日至2005年5月10日期間出生)；
7. 具有本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國(guó)；具有大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員僅面向廣西（其生源地或戶(hù)籍須為廣西）；
8．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件3《北海市博物館2023年招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表》。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員(含試用期內(nèi)的)；
6.服務(wù)期限未滿(mǎn)的北海市事業(yè)單位在職在編工作人員（含市轄縣區(qū)）；
7.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
8.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
10.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序?yàn)橄蛏鐣?huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格后擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日8:30—2023年5月16日18:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《北海市博物館》（附件1）。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件2）后，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須提供如下相關(guān)資料原件或復(fù)印件各一份：1.《北海市博物館》；2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)；3.身份證；4.畢業(yè)證；5.學(xué)位證；6.戶(hù)口簿（報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）；7.近期免冠一寸彩色照片1張；8.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意填寫(xiě)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
審核時(shí)間：2023年5月10日—5月17日（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30）。
符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的報(bào)考人員將電話通知。報(bào)考人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均確定為筆試人選。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容與分值。筆試自主命題（社會(huì)熱點(diǎn)知識(shí)和文物博物專(zhuān)業(yè)知識(shí)），筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn)，根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前3天通知報(bào)考人員；報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。
3.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例，按照從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
筆試合格考生人數(shù)不足3人的崗位，確需補(bǔ)缺的，可放寬至1:2比例入圍面試，必須滿(mǎn)足以下條件：崗位入圍面試的考生筆試成績(jī)比我館同試卷類(lèi)別實(shí)考科目且為有效成績(jī)的考生筆試成績(jī)平均分高出10%以上(不含10%)。
（四）面試
1.面試資格復(fù)審
面試前，電話通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿（報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）原件及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和身份證原件按規(guī)定參加面試。
2.面試方式
宣傳教育人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。社會(huì)教育人員和講解員采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，面試人員在候考室候考，面試結(jié)束后方可離開(kāi)面試室，到休息室休息，成績(jī)宣布后才能離開(kāi)。
考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣5分處理。
面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：2開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。
（五）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名者綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)）從高分到低分的順序按1:1比例確定為考察人員。由市博物館考察組按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。考核組采取查閱檔案、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
（六）體檢
考察合格者確定為體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)考試情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
（七）公示及聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，經(jīng)我館領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，名單將在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，將結(jié)果報(bào)請(qǐng)市旅游文體局黨組討論確定擬聘用人員，并按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。
三、疫情防控注意事項(xiàng)
在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)由我館負(fù)責(zé)說(shuō)明。
四、其他
薪酬待遇參照北海市同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件4）。
本方案由北海市博物館負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)聯(lián)系北海市博物館辦公室（地址：北海市海城區(qū)新安街5號(hào)），電話：0779-3903398、3907499（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。
