廣西旅發(fā)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣旅科技”)成立于2018年3月，注冊(cè)資本金6463.16萬(wàn)元，是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)廣西旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣旅集團(tuán)”)控股子公司，屬于廣旅集團(tuán)“旅游、城建、健康、科技、文體、金融、實(shí)業(yè)”七大業(yè)務(wù)板塊中科技板塊的重要企業(yè)。
廣旅科技以智慧農(nóng)文旅項(xiàng)目建設(shè)為主要業(yè)務(wù)，深耕信息化、數(shù)字化、智能化相關(guān)領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目建設(shè)。經(jīng)過(guò)四年多的耕耘建設(shè)，廣旅科技已成長(zhǎng)為信息化行業(yè)農(nóng)文旅板塊垂直領(lǐng)域頭部企業(yè)。由廣旅科技負(fù)責(zé)全面建設(shè)的“一鍵游廣西”項(xiàng)目，以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等數(shù)字科技為支撐，整合全區(qū)文化旅游行業(yè)“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”六要素，推動(dòng)廣西文化旅游行業(yè)生產(chǎn)方式、服務(wù)方式、管理模式、商業(yè)模式的創(chuàng)新，促進(jìn)全區(qū)旅游線上線下消費(fèi)深度融合，推動(dòng)廣西文化旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展，加快建成文化旅游強(qiáng)區(qū)。
廣旅科技積極順應(yīng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，以科技賦能農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展新業(yè)態(tài)，推動(dòng)廣西乃至全國(guó)農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、招聘崗位及人數(shù)
廣旅科技員工4名(詳見(jiàn)附件)。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
2.具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力;
3.忠誠(chéng)企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng);
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康。
(二)崗位任職要求
各招聘崗位任職要求詳見(jiàn)《廣西旅發(fā)科技有限公司招聘崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。綜合條件特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位待遇
按廣西旅發(fā)科技有限公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年7月27日前將填寫(xiě)好的《應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)連同本人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、作品等相關(guān)材料以壓縮包形式(以“××同志應(yīng)聘廣旅科技××部門(mén)××崗位”命名)通過(guò)E-mail發(fā)送到lfkjhr@gxota.com郵箱，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘廣旅科技××部門(mén)××崗位”，相關(guān)表格見(jiàn)附件，逾期不再受理。
(二)資格審查。對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(三)考試。通過(guò)資格審查者，根據(jù)不同崗位分別組織考試(筆試、面試)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。對(duì)需要深入了解的崗位，根據(jù)考試結(jié)果綜合確定考察對(duì)象并進(jìn)行深入考察，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
(五)體檢。經(jīng)過(guò)考核擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。
(六)聘用。經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
詳見(jiàn)附件1。
