為做好“點對點”送工和鄉村公崗管理工作，促進城鄉勞動者轉移就業，服務重大項目招工用工，助力脫貧人口(含監測對象)家庭穩崗增收，我城區2023年計劃面向社會公開招聘“點對點”送工和鄉村公崗專管員6名，工作期限為1年。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職責、人數、對象及條件
(一)崗位名稱。“點對點”送工和鄉村公崗專管員。
(二)崗位職責。在青秀區人力資源和社會保障局及長塘鎮、伶俐鎮、南陽鎮和劉圩鎮社保中心的領導下開展工作，主要負責“點對點”送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作，協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接就業幫扶等工作。
(三)招聘崗位和人數。如下表所示：
(四)招聘對象
畢業不滿五年的大專以上高校畢業生(含技工院校相當層次的畢業生)。戶籍在本城區(本鎮)內的可以優先招用。
(五)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18—30周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。
5.有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
6.具有國家承認的大學專科及以上學歷。技工學校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
7.凡有下列情形之一的，不得招聘：
(1)現役軍人。
(2)在讀的普通高校畢業生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
(4)各類考試違規違紀在禁考期內的。
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(6)正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的。
(7)違反有關規定不適宜招用的其他情形。
二、報名和資格審查
(一)報名方式、時間及材料
1.報名方式。本次招聘采取現場報名方式進行。現場報名地點：南寧市青秀區勞動保障管理中心(南寧市青秀區東葛路68號青秀大廈1203辦公室)。
2.報名時間。現場報名時間：2023年8月7日—8月11日。
報考人員請自行下載《2023年青秀區“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘報名登記表》(以下簡稱登記表)，填寫內容確保真實、正確，因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。提供的證件或復印件請確保真實、有效，且只能報考一個崗位。
3.報名材料。報名所需提交材料如下：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)報名登記表。
(3)學歷證書原件及復印件。
(二)資格審查
青秀區人力資源和社會保障局依據本公告規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，對報考人員提交報名材料進行審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。報名已經通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)篩選面試人員
本次招聘采取不設筆試環節，采取面試的方式擇優招聘。如報考同一崗位資格審查通過人數超過1：10比例時，該崗位報考人員需先統一進行面談完成篩選，從高分到低分確定面試人員。面談分值滿分為100分制。根據考生面談成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。結構化面談時間、地點另行通知。
(四)領取面試通知書
已資格審核通過的報考人員，攜帶本人有效居民身份證原件到南寧市青秀區勞動保障管理中心1203辦公室(南寧市青秀區東葛路68號)領取面試通知書，領取時間另行通知。面試通知書是參加面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
三、面試
本次面試采取結構化面試，主要考察思想政治素質以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試成績即為考生成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。不合格者不得確定為考察人選。(面試時間、地點另行通知)
四、考察
根據招聘崗位考試成績(即面試成績)從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。
青秀區人力資源和社會保障局具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。考察不合格的不得確定為擬招聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。
五、體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例，依據考試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準和項目參照事業單位公開招聘人員體檢標準和項目執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示
根據考試成績、體檢結果等材料，確定擬招聘人員名單，在青秀區人民政府網站公示，公示時間為7天。根據公示結果，確定2023年“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘人員名單。
七、崗位分配
面試、考察、體檢、公示均合格的人員，按所報考的崗位進行分配。出現崗位空缺的，根據考試成績從高分到低分遞補。
八、相關待遇
(一)勞動報酬和社會保險等待遇
“點對點”送工和鄉村公崗專管員每人每月工資4350元(含五險一金個人部分)，依法參加社會保險、繳納住房公積金。
(二)休息休假
“點對點”送工和鄉村公崗專管員享受國家和自治區規定的休息休假權。
九、相關要求
(一)勞動合同簽訂。2023年“點對點”送工和鄉村公崗專管員不具有公務員或事業單位工作人員身份，由城區人社局按南寧市提供的示范性勞動合同文本與其簽訂勞動合同，合同期限為1年。不得隨意抽借調“點對點”送工和鄉村公崗專管員到其他崗位工作。
(二)本公告中的“以上”含本級基數。
(三)報考人員在報考期間，保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試招聘的，責任自負。
(四)本公告如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區人力資源和社會保障局。
