南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心為江南區(qū)教育局的直屬二層機構(gòu)，負(fù)責(zé)生源地信用助學(xué)貸款以及貸后管理工作;落實學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、普通高中階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的相關(guān)資助政策。根據(jù)工作需要，面向社會招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)輔助崗位，主要協(xié)助文秘、檔案管理及相關(guān)學(xué)段資助業(yè)務(wù)、資助信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等業(yè)務(wù)類工作。
二、崗位要求
1.擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位;
3.專業(yè)要求范圍：中國漢語言文學(xué)及文秘類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類;
4.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年9月18日至2005年9月18日期間出生);
5.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作大局意識，能吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排，身體健康;
6.熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備較好的電腦操作基礎(chǔ)，具備較好的文字表達(dá)、寫作能力;
7.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先;
(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.有涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.有尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;
6.個人征信有不良記錄的;
7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘流程
(一)報名。
1.報名截止日期：2023年10月18日18:00。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員須詳盡填寫《南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心應(yīng)聘登記表》，并將《南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心應(yīng)聘登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書等相關(guān)材料的原件掃描件，以電子檔發(fā)送至報名郵箱zzb6066@126.com，郵件標(biāo)題格式為“XXX(姓名)+XX崗位”。報名人員不收取報名考試費。
(二)資格審查。南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終，應(yīng)聘人員因提交的材料不真實、不完整，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。提供虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
(三)考核形式。考核形式主要為面試。在掌握報名信息的基礎(chǔ)上，評估應(yīng)聘者的綜合能力與崗位適應(yīng)度，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定面試名單。入圍面試的人選由南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知，面試時間另行通知。未入圍面試的，不再另行通知。考核主要測試應(yīng)聘者的基本業(yè)務(wù)能力、寫作(操作)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維能力和舉止儀表等。
(四)確定擬聘用人選。根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(五)體檢。根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員，體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(六)聘用。經(jīng)統(tǒng)一面試、考察、體檢后確定聘用人員，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式聘用，試用期為3個月，試用期滿不能勝任本職工作的，不予繼續(xù)聘用。
四、福利待遇相關(guān)說明
1.工作地點：南寧市江南區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心(南寧市江南區(qū)星光大道西二里11-2號);
2.薪酬待遇：綜合工資約為4500元/月/人(含個人應(yīng)繳納的五險一金部分);
3.享受繳納五險一金，伙食補助，雙休及國家法定節(jié)假日等待遇。
五、其他事項
應(yīng)聘人員原來有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動關(guān)系解除手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后如與原單位涉及勞動糾紛，概由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：0771-4886066、0771-4950090。
