根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)以及《中共南寧市機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(南人社發〔2022〕4號)等文件規定，現將南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年度第三批公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
(一)南寧市房屋市場發展中心
南寧市房屋市場發展中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責商品房預(現)售管理、存量房交易管理、房屋租賃管理、房屋交易網簽、公有住房上市交易管理、房地產從業主體信用管理的相關事務性工作;負責存量房交易及房屋租賃交易資金管理的事務性工作;承擔房地產市場發展研究、基礎信息收集統計、動態監測分析、價格指數監測等基礎性工作。
(二)南寧市城市更新和物業管理指導中心
南寧市城市更新和物業管理指導中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責全市舊區改建、“城中村”改造和老舊小區整治等城市更新管理的事務性和基礎性工作;負責物業服務市場日常指導、管理的事務性工作;負責直管公房日常管理的事務性工作，協助落實私房政策工作;負責房屋安全鑒定的事務性工作。
(三)南寧市地下管網和水務中心
南寧市地下管網和水務中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責城市供水、排水(雨水、雨污合流)、污水、燃氣、綜合管廊等地下公用基礎設施管線的建設、運營、維護、應急處置以及強電、弱電地下管網工程建設協調的事務性、基礎性工作;參與城市供水、排水、污水處理、燃氣、綜合管廊等特許經營行業的技術性工作;負責統籌內河、內湖水環境建設管理、海綿城市建設等方面的事務性工作。
(四)南寧市建設工程消防服務中心
南寧市建設工程消防服務中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責建設工程消防管理的日常事務性工作;承擔建設工程消防設計審查驗收備案、消防技術規范及專項規劃編制的技術性、基礎性工作;負責消防專家庫的維護管理;負責消防檔案的日常收集管理，組織消防業務培訓、專家評審等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員5名，詳見《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年第三批公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。????
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質和道德品行。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。??
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(六)本次崗位招聘有關年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截至2023年10月17日(如18-35周歲，為1987年10月18日至2005年10月17日出生)。所有報考人員須在2023年10月17日以前取得崗位所需要畢業證 、學位證等崗位條件相關證書。
(七)具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業目錄。
技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
(八)報考專項招聘應屆高校畢業生崗位的，須為國家承認學歷的2023年取得高等教育畢業證書的人員。
國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。
(九)具備崗位要求的其他資格條件。
(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;?
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策
辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員(如無約定，按規定的最低服務年限計);
8.現為事業單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位且用人方式相同的崗位(詳見崗位信息表“用人方式”);
9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告發布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市住房和城鄉建設局網站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
招聘后續事宜(如核減或取消招聘計劃、面試人選名單、面試成績、擬聘人員公示等)發布地址為：南寧市住房和城鄉建設局網站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
報考者在報考期間，應及時從南寧市住房和城鄉建設局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名及資格審查方式
本次公開招聘報名采取現場資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2.報名及資格審查時間和地址
報名及資格審查時間：2023年10月17日至10月18日
報名地址具體詳見《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年第三批公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
3.報名及資格審查材料
報考人員須攜帶下述有關資料，在規定的時間內到達指定地點提交材料進行報名及資格審查：
(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。
(2)《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年免筆試公開招聘工作人員報名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
(3)報考崗位所要求學歷層次及相應學位的畢業證、學位證(國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書)原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性，屬在國內取得高校學歷學位的，報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網”(學信網，網址http://www.chsi.com.cn/)進行學歷、學位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時一并提供。
(4)報考崗位所要求的職稱資格證原件(含電子職稱證書打印件，需有可驗證的二維碼)及復印件各一份。
(二)面試
本次公開招聘采取免筆試直接面試方式進行。單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜，并將進入面試人員名單在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應聘人員的整體素質和綜合能力等。面試總分為100分。
崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3比例方可開考。若資格審查通過人數超過1：30比例時，超過的招聘崗位增設篩選程序：報考人員需先統一集中進行知識測試(測試時間、地點另行書面通知)，測試內容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績，以面試成績為總成績確定考察人選。面試成績于面試當天在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公布。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排，經主管部門同意后可以調整，調整后及時在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。調整崗位招聘條件、延長報名時間、增加招聘計劃情形的，須經主管部門核準并報市人社部門備案后，在原公告發布范圍發布變更公告。
(三)考察
根據應聘人員面試成績從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。考察內容根據實際，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件、承諾書所承諾內容等相關情況進行復查，形成書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人員。考察不合格的不得確定為擬聘人員。考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，經主管部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。
(四)體檢?
考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意，根據面試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢工作按照自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
(五)公示及聘用
1.從考察、體檢結果均合格的人員中確定擬聘人員，在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公示，公示時間為7日。
2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究并報主管部門審核同意后，按有關規定報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
4.招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成后的規定時間內報到，如非因不可抗力因素未按招聘單位規定時間報到的，取消聘用。同時辦理編制(控制數)使用相關手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。
六、相關事項提醒???
(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提供的材料應當真實、準確。凡在招聘各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
(二)工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。
(三)本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
(四)報考人員在報考期間，應及時從南寧市住房和城鄉建設局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)聯系方式
1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話詳見崗位信息表)。
2.本次招聘監督舉報電話為：南寧市紀委監委駐南寧市住房和城鄉建設局紀檢監察組0771-5521553;南寧市住房和城鄉建設局機關紀委0771-5521560。
